求助帖——山东易码智能科技
有没有在山东易码智能科技研发部的朋友,想了解一下情况,谢谢!
1.与HR沟通,工资组成中绩效占比44%,感觉这个占比略高。请问该部分绩效考核标准是什么,考核是否严格?
2.平常加班是否严重?
3.工作氛围如何?
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01-07 20:03
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李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。 点赞 评论 收藏
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