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牛客233081834号
2023-03-10 11:30
华南理工大学 集成电路IC设计
发布于广东
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求瑞晟微电子面经!
下周三早上九点瑞晟微电子IC验证面试,向哥哥姐姐们来取经啦!!!
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在秋招的猫头鹰很孤独
东南大学 IC验证工程师
面试做什么题呀,后天要面了
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发布于 2024-09-10 19:20
江苏
all-in春招的悲伤蛙很喜欢吃卤蛋
成都华为技术有限公司_招聘hr
菊厂实习,了解一下?
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发布于 2023-03-22 18:01
湖北
深情的小鱼干只想搞钱
华东师范大学 电子工程师
怎么投的,公众号吗?
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发布于 2023-03-22 03:42
安徽
🐯菜鸡
门头沟学院 集成电路IC设计
拿了吗?我面过瑞晟的子公司沛睿,面了三个小时。。。。。。最后没要我
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发布于 2023-03-17 22:42
江苏
牛客839227562号
National University of Singapore 工艺整合工程师
请问你是怎样材料转id的啊
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发布于 2023-03-16 02:19
新加坡
在干饭的可乐很喜欢修勾
门头沟学院 IC验证工程师
能问下是春招还是实习嘛,我看官网上没有实习岗位哎
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发布于 2023-03-14 18:25
上海
offer快来呀!
湖南工学院 Java
好好准备顺顺利利!
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发布于 2023-03-11 16:03
湖南
我什么都可以做
天津理工大学 Java
蹲一个大佬分享经验
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发布于 2023-03-11 15:57
天津
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 13:52
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
我的校招结束了,一个“非典型”HR的流水账总结
本人背景:人力方向,四段实习(三段甲方HR,一段运营)。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽,到5月底基本收官。总共投递50+,进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗(游戏)、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer,正在纠结。都说金三银四,但今年的HR赛道,卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结,希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关,挂得最多。人力岗位的简历筛选,匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习!!!阿里(基本锁死内部转岗和继任)字节-多个HR岗(竞争白热化,之前面过,非常专业,对简历里的...
我的求职总结
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05-20 15:32
已编辑
门头沟学院 算法工程师
投了30家之后,才发现漏了这几家
之前我以为暑期实习的窗口期已经过了。字节、腾讯、阿里、美团这些大厂投了一圈,有的挂了,有的还在等,我就默认"没什么可投的了"。结果上周和一个同学聊天,她说刚投了快手和海康威视的算法岗,我一脸懵:"这些不是早就截止了吗?"她说没有啊,她看的一个汇总表上明明还在招。我赶紧去看了那个表,翻了一下真的要崩溃了——不止快手,还有好几家公司我根本不知道在招:· 三未信安(济南/北京,后端开发和算法都有)· 晋华集成电路(泉州/上海,AI实习生)· xTool(深圳/合肥,AI工程师)· 上海人工智能实验室(上海,算法实习) 其中有两家我之前完全没听过,但岗位方向和我...
27届求职交流
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05-13 14:22
南京邮电大学 Java
我在使用的简历模板
感觉还挺漂亮的github:https://github.com/daoge668/template28java后端求大佬拷打
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05-11 14:13
西南大学 Java
28届,想要暑假找份日常实习,简历求拷打
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昨天 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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