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Three_Stone
2019-08-20 23:43
门头沟学院 前端工程师
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2019-08-20
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 132 道/代码提交 33 次
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04-29 10:47
广东理工学院 Java
学校不让我们出去实习,还整天宣传这些实习招聘
看着就来气…有啥用呢。真面上了人家要求立即到岗你又不同意了,图啥呢?
郭子:
转发是工作 不让去是生活
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04-29 20:48
广州灵犀互娱信息技术有限公司_游戏项目管理工程师(准入职员工)
灵犀互娱内推-灵犀互娱内推码
告诉你只有实习生才知道的五个理由👀 理由1️⃣ 师兄师姐1V1带教,职场经验快速get 理由2️⃣ 公司学习资源丰富,为秋招积累知识储备(bushi 理由3️⃣ 团队扁平化氛围友好,没有加班文化 理由4️⃣ 上下班5分钟一趟的班车接送,躺着上班真的很city 理由5️⃣ 福利待遇一级棒,异地入职酒店补房补餐补交通补通通有 入职一个月 本infj已经狠狠舍不得走了😭 🟡 实习岗位是平台游戏运营(官网投递) 面试小tips: 1️⃣ 提前了解灵犀业务范畴及发展历史 2️⃣ 过往经历成果可量化、挖亮点 3️⃣ 游戏经历提前顺,新游热游要了解 🖼 团队氛围 负责带教的师兄师姐非常负...
阿里巴巴灵犀互娱公司福利 228人发布
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04-18 09:01
已编辑
字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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03-30 19:30
石家庄学院 Java
稳啦稳啦,学java的又爽到了
野蛮的柯基在游泳:
都能入股了,还得是Java
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今天 09:45
TCL实业_家庭机器人交互产品实习生(实习员工)
如何看待腾讯、百度相继宣布增加校招岗位?
近期,腾讯和百度相继宣布增加校招岗位。腾讯宣布启动史上最大就业计划,三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用,其中仅2025年,就将迎来10000名校招实习生,有六成面向技术人才开放。“今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位,包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。同时,在大模型加速落地的背景下,我们加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度,技术类岗位「扩招」力度空前,占比超60%。”百度宣布,未来三年将开放21000个实习岗位给优秀校园人才,并持续加强对实习生的培养,进一步提升实习转正率。 ...
产品经理之思
牛客激励计划
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