美呗新媒体运营面经一
🕒 岗位/面试时间8.6
💼 公司岗位新媒体运营
⏳ 投递进度条 8.5投递,8.6就腾讯会议面试
💰 薪资待遇120/天,双休
一面是mentor
先是简历深挖,问的很细致,具体到账号数据之类
上一家公司离职原因
上一家账号数据
上一家公司工作内容,工作量
对美呗的了解
对医美行业的了解
竞争对手三天100条视频,美呗工作强度可以类比
然后加了mentor给我发了学习资料
然后布置了小作业
全程时间很紧,面试官问的很急促
二面还没开始,想要了解的小伙伴可以蹲蹲
#非技术面试记录#
💼 公司岗位新媒体运营
⏳ 投递进度条 8.5投递,8.6就腾讯会议面试
💰 薪资待遇120/天,双休
一面是mentor
先是简历深挖,问的很细致,具体到账号数据之类
上一家公司离职原因
上一家账号数据
上一家公司工作内容,工作量
对美呗的了解
对医美行业的了解
竞争对手三天100条视频,美呗工作强度可以类比
然后加了mentor给我发了学习资料
然后布置了小作业
全程时间很紧,面试官问的很急促
二面还没开始,想要了解的小伙伴可以蹲蹲
#非技术面试记录#
全部评论
三天100条~碎了
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牛客28967172...:说的还是有道理的,我校招时就拿到过网易雷火好几个顶级项目组方向的offer,基本上流程和你说的一样。
但本质还是劝退互联网的游戏方向,本质上是代价更高,而且职业生涯容错率很低,方向比较窄。
代价是众所周知的严重加班,游戏大版本赶工基本上通宵无休,甚至国庆五一都没放假是常态。
职业生涯性价比低是因为游戏行业本质上就是赢家通吃,但你要跳槽只有腾讯网易等头部,要么就是米哈游莉莉丝库洛三七等少数中厂,然后就没了,公司是断崖的少
游戏开发相比互联网方向岗位非常非常少,比如网易整个雷火也才五六百人,里面十几个工作室,招人比例非常低,其他游戏公司也是一样。
而且方向也很窄,你做引擎开发就只能跳相关,你做游戏客户端也只能跳相关(游戏客户端都算吃香的,但市场hc也非常非常少,跳槽机会更少),基本上很难转回互联网
这里对比传统互联网,大厂多的都说不过来,而且容错率很大,你做搜索方向可以跳推荐,你做推荐方向可以跳广告,要求远没有游戏行业那么严,甚至你之前干测试都能跳槽研发方向
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