2023秋招材料转行IC
众所周知,今年IC尸横遍野,于是乎,咱就是说能不能调整一下技能转到嵌入式软件开发,有懂得哥哥姐姐弟弟妹妹们讲一下的吗 #IC验证转行#
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今年的嵌入式就是去年的java

转的前提是会,不是从头开始
本来看同是材料转ic还挺开心,结果一看浙大的 打扰了
嵌入式今年也卷麻了啊
笑死,今年嵌入式还不如JAVA,身边学JAVA的找到实习了
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看我看我 嵌入式看我!
不要搞IC,老卷了,要求贼高。嵌入式会好一点,不过现在要求也上来了。
今天嵌入式卷,java往后靠了,赶紧卷java
佬,看看三环集团不,半导体https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=893174&isRecommendCode=true
看看宁德时代秋招正式批,有IC岗位需求,新能源电池top1市值,20-50万
hygon中科海光,央企背景,氛围好,,学历+能力就能够点击就送,IC,嵌入式,软件开发,FPGA,硬件相关的这些岗位都有,看帖子。
嵌入式在去年的寒冬里显得很香,两个学长都拿到了年三十多的offer(本科),但是今年真有点炸了😢java起码hc多一点,嵌入式hc就这点,大家都涌进来了,炸得比java狠
嵌入式的薪资成长是不是不太行呀,我最近也在纠结
😭😭
offer+1,还有面试,感觉还行
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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