1.简历质量的重要性通常来说，咱们校招找的嵌入式岗位都属于技术类程序员，简历是面试官了解我们技术栈最直接的方式，一份好的简历能够让你快速从简历堆中脱颖而出。在秋招时，一家公司的嵌入式岗位很有可能收到巨量的简历，hr初筛就会筛选掉一批比较差的简历，这个“差”可能包括各种因素，比如学历、年龄、专业技能与应聘岗位的匹配度等等。一份好的简历是你拿到offre的第一步！2.简历内容哪些不要写！：过多的个人信息，包括婚姻状态、民族、身高体重、政治面貌（应聘国企、研究所这种可以写上）普通话证书、计算机证书、驾照等自我介绍（个人不建议）以上内容，我建议大家是尽量精简，咱们嵌入式其实跟java、c++一样都是技...

在一些中大型公司的嵌入式岗位招聘中，机考是必不可少的一个环节，这其中的编程题考察的正是数据结构。 我整理了一些大家可能都有的问题如下，本文将逐一解答。 数据结构真的有那么重要吗？ 嵌入式一般要学哪些知识点？ 刷题要刷到什么程度？ 有哪些数据结构学习资源？ 1.数据结构的重要性 在秋招中，中大厂在软件开发岗位基本都是有机考这一流程的，嵌入式也一样，会有对代码 基础编程能力的考察。 机考分数如果太差一般在这一环节就会被刷掉，机考面试都结束后，面试官也很有可能结合机考分数排序，最终决定是否发offer。实际面试时，有些公司也要求共享屏幕在线做题，这个就更考察代码数据结构综合能力。 在面试问答时...

说明： 以下学习路线基于我本人在22年秋招过程中的嵌入式学习、面试经验整理 主要面向嵌入式软件、linux、驱动岗位，相比其他大而全的嵌入式学习路线，本文注重嵌入式面试重点、核心、精简内容。（没有废话、全是干货） 嵌入式核心知识点 ----基本功------ 编程语言： C语言 MCU经验： STM32 操作系统：FreeRTOS/ucOS Linux 驱动经验： 裸机外设/Linux驱动 ----加分技能 非必须------ 学历，本科生建议考研 C++ 数据结构 ARM体系架构 计算机网络 大家需要明确一个目标就是，我们是要面向校招学习，一般来说，我们所...

紫光展锐，老牌ic大厂，平台非常好，据说芯片出货量仅次于华为海思，展锐的行业认可度也较高，经常有其他芯片厂来挖人。投递岗位笔试我是在8月13号投递的简历，8月24号收到笔试邮件，这里也说一下就是，秋招基本在八月份就可以大规模投递简历了，除非自己简历确实还没准备好，不然还是建议尽早投递。关于笔试题的内容，其实现在的线上笔试都是有开启摄像头监控防作弊的，有一些还会要手机监控，关于笔试原题这部分我能回忆的确实比较少，基本上就是选择题靠蒙，编程题就看自己的数据结构基础了。一面一面9月2号，2面9月8号。我记得一面是一个女面试官，大家可以从上面的岗位介绍看到这个岗位就是偏向于linux驱动开发的，面试官...

我是23年毕业的应届硕士，实习和秋招都投了华为。无奈不管是实习还是秋招，都是面试通过后泡池子，最后没被捞起来。机考我是在22年3月投递的华为实习生招聘-嵌入式岗位，参加了实习机考。时间点：3.10 官网投简历3.30 机考笔试4.20 一二面5月中 状态码改变5月末 hr告知排序凉投递部门/岗位：上海无线/嵌入式软件（实习生）机考：华为对机考成绩有要求，软件岗位机考时间2小时，三道编程题分别为100、200、300分，100分以上才会安排面试。我当时做的第一题是常规逻辑，第二题使用回溯/深度优先搜索等可以解决，第三题时间不够套了10%交卷了,后续问hr分数是330分。华为对数据结构算法题这块是...

关于大疆大疆，一般来说可以算是嵌入式薪资天花板公司，无人机行业龙头。大疆校招一般通常是只有秋招的，而且简历投递日期结束较早，今年的秋招已经截止简历投递了，这里建议找工作的同学，在搜集一家公司的招聘信息时，可以多关注官方的公众号以及官网，在开始校园招聘后尽早投递简历。笔试大疆的笔试分为选择题和编程题，编程题大概2道（使用的是牛客网系统，（核心代码模式，只需要实现具体功能函数，输入输出不用管）），选择题会有一些C语言以及计算机基础而知识点，通常来说，校招笔试的选择题是会出现一些陌生知识点的，而且各家考的还不一样。编程题部分，通常来说可以自由选择编程语言,C或者C++甚至java都可以，对于嵌入式岗...

经纬恒润是我秋招面试的第一家公司，经历了两轮技术面，最后成功收获了感谢信！这个岗位的官网要求如下： 硕士及以上学历，专业不限 熟练掌握C/C++语言，具有良好的编程风格；具有良好的沟通表达能力，逻辑思考能力和团队协作能力；熟悉Linux操作系统、多线程编程、网络编程者优先一面： 重点对简历项目细节提问，针对我做的人脸识别项目，问了最后的识别准确率、代码量（行数）、视频帧率等细节。 针对简历驱动项目，问了所用Lcd屏幕用的是哪种接口，共有多少个引脚接口，所用Linux内核版本，所用IIC气压传感器的量程（以及传感器厂家型号）,IIC协议的时序，针对设备树做...

快看，我获得了创作达人认证！我在牛客的创作方向是【嵌入式工程师】，欢迎同领域的朋友来关注我呀，一起交流～

公司给对程序员目前没有规定明确的工程师等级，但是年薪普调制度是每年都有的，具体的涨幅计算跟绩效有关，但是大部分员工都是满额的。还有年假的话主要看从业经验，10年以内不管之前是不是在本公司工作，进来都有10天的年假。如果是工龄满了10年的，每工作多一年可以累加多一天的带薪年假。就身边的同事来说，试用期转正之后都可以享受带薪病假、事假这些，两年下来月base工作和年总包都有了较大幅度的上调，目前公司是没有薪资倒挂情况的。#通信硬件公司评价#

公司在上海浦东新区，附近地铁站上下班也很方便，楼下就是商场。同时一般中午吃饭的话怕热就点外卖，公司一天有50的餐补。目前的话没有升降桌，但是给程序员配的人体工学椅还是很香的。另外，公司还专门有健身区，跑步拉伸设备都有，我觉得差了包个游泳池哈哈。想喝咖啡的话公司也有专门的咖啡机和制冰机。平时开周会啥的，如果人数不太多的话我们一般都到大的沙发区，这里的装修风格更加休闲话，主管说过累了的躺着听都可以，不过我这种新人的话一般还是正经端坐的，大佬就随意了。#通信硬件公司评价#

公司规模不大，目前人数在几百人左右。很多规章制度都还在逐步完善中，这里就包括人事考核和招聘制度。 目前的话招聘一般都以boss直聘和官网邮箱投递为主，技术面试的话一般只有一轮。直接是部门主管打电话面试，我当时是没有笔试环节的，面试官一般电话的时间就20几分钟，后续出结果也比较快。整体来说面试的难度不算大，公司在招的包括嵌入式软件、硬件以及电机控制算法等岗位，需求还是比较稳定的。hr也比较友好，如果你手上有其他offer也可以试着跟hr argue一下薪资。#通信硬件公司评价#

这家公司主要做的是国产MCU，主要面向的是电机控制功能。我去的那段时间大概是早上9点上班，晚上的话正常就是6点。中午午休也有一个小时。一般的话新人进去都是先熟悉公司的芯片产品，拿着evb这种板子一步步上手。公司整体氛围跟外企有点像，基本上都可以做到准点下班有双休，除了一些技术支持的岗位，大部分程序员都有完整的周末。其他带薪年假有10天，平时生病也可以请病假但是需要大医院的病假单才行，每年都有员工体检套餐，整体上班节奏不错。#通信硬件公司评价#

  #通信硬件公司评价#之前有在这家公司短暂实习过，公司的规模不大，但是整体氛围还不错的。一般的话下午两三点阿姨就会在休息区放零食和水果，种类还是很多的，敲代码犯困了来包辣条很带劲，哈哈哈。平时的话基本上每个月都有一次生日会。为当月过生日的同事庆祝，一般这个时候的吃的超级多。公司整体的管理层很多都有外企大厂的工作经历，平时也不会刻意去强调加班和卷的文化，基本上可以说是小而美的公司了。只是目前规模不大校招的名额不多，嵌入式，电机驱动相关方向的同学秋招也可以投一下。

这家公司我当时是实习生进去的，实习也经历了两轮面试。第一轮是技术面，问了一些比较细节的技术问题。第二轮是主管面，这个的话主管只是综合考察一下，实习生面试整体难度不大。但是校招会严格一点，主要也是因为投递的简历太多，所以有的软件开发岗位就设置了需要在线手撕代码题，这种题型一般都是同时临时从网上找的，有可能简单也有可能比较难，所以校招的应届生同学还是有必要刷一下数据结构的，在面试环节手撕代码，一般面试官都会盯着屏幕看，这种时候写不出来就比较尴尬。最终的面试结果一般都由主管评定，所以没出结果的话安心等待就行，整个面试流程还算是规范的，最后一般hr都会联系沟通谈薪。#通信硬件公司评价#