华为暑期实习

家人们谁懂啊！！时隔半年，拿到了实习offer却在入职首日尴尬到想逃回家当HR跟我说有事晚到让我自己先去报到我独自来到发现公司大门锁着，同事还没到在门口徘徊许久，来了两三个同事他们看到我（持有怀疑的表情）我站在那像个被抛弃的孤儿听他们说着家长里短部门负责人丢给我两个文档让我看一上午办公室安静的只能听到键盘打字声我想去哪里打水喝，都不敢问在哪里，大家都太安静了

1.心态摆正记住你来这个小公司的目的，不论是混资历接着跳槽还是在这里升级加薪，亦或是躺平摸鱼摆烂，还是精进自己的技术，都得明确你自己的目的；明确目的是为了摆正心态，工作中总有些坏事情坏人在给你捣乱，坏事情指的是背锅，出现问题了有人会把这个锅甩给你，亦或是你当前的能力无法处理现在的技术问题，坏人自然是把锅甩给你的人，这个人可能是你不懂技术的领导，也可能是你无能的同组同事，总之这些情况是无法避免的；所谓的心态就是无所吊谓，大不了被裁掉拿钱走人，做好自己的事情，学会甩锅，上班认真做事，精进自己的技术，下班该吃吃该喝喝该玩玩该睡睡，不要让这些糟糕的事情和人影响你自己的心态。2. 学会拍马屁学会拍马屁并不是单纯指的是教你如何做人如何处事，而是在职场中一定要学会如何汇报，如何做PPT，如何让老板领导觉得你不可或缺或者价值很大，一方面是得做好安排下来的工作，做不好也没关系，得有原因，有些东西不必死磕，没有结果有过程那也不错；小公司如何看你做的工作好坏，做的事情多少呢？别的公司我不知道，我只知道我现在待的公司，唯一的标准就是周报，工作可以缓做慢做，但周报一定得写的漂亮，这是棉花糖这是闪光弹，这是糖衣，没用确实没有任何用处，但有效。3. 骑驴找马我的建议都是下下策，不是上策，上策就是你认真工作能满足你的目的，得到你想要的东西，挣到你想要的钱，你的付出在这个环境里能够得到对应的回报；为什么我给你的是下册呢？因为好的环境是不存在的，大多数人的职场环境都是不舒服甚至说是恶劣畸形的，下下策是教你如何保命，如何认清楚现在的环境和自身的价值；工作实在不舒服怎么办？头脑一热跟领导同事吵一顿然后主动离职？这是最糟糕的结果，你控制不好自己的情绪，你看不清这个环境；总有办法过的舒服的，受不到重用，得不到尊重？那就缓做慢做，上班并不是你生活的全部，得有副业，得有面对下一份工作的面试的勇气；辞职并不会解决你的问题，这只是逃避问题的方法。

总体评价给到:拉完了。公司在深圳，实习日薪200，不包吃不包住，实习完全放养，偶尔给你点任务，做完就可以继续摸鱼，完全学不到东西，还是那句话，整体评价:拉完了

家人们，今天面试面试官拿到了我的两份简历，一份是牛客上没有更新的，一份是我发送过去的结果。我简历上没有更新的是那个Java的，但是我要应聘的是前端工程师。然后面试官把我的两份简历都打印出来了 然后我就想问，我们发的帖子能被面试官看见吗