养成计划001

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，程序员35岁之后还能通过学习技术提高薪水吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问： 程序员35岁之后还能通过学习技术提升薪水吗？Yt回答：这里我认为有三个方面可以讲一讲。第一个呢其实35岁以后再来找工作，这个本身就不是一个很明智的做法，至少通过招聘网站去投递简历，它就不是一个很明智的做法，因为这种大龄程序员，你在招聘网站上面他是很受歧视的，因为一看你35岁，40岁以上，35岁可能还好一点，40岁往上走，你就发现面试机会都少的可怜，这就是所说的这种情况它就不是一个很明智的做法。那其实35岁以后你找工作...

说实话，一开始看完题目和两个表，人都猛了  我已经通过这道题！ https://www.nowcoder.com/questionTerminal/88aa923a9a674253b861a8fa56bac8e5

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

小*书都这么强吗