公司: 东方财富Timeline9.19 一面常见八股场景题 + 问项目实习手撕大数加法10.17 二面常见八股+项目实习+聊天无手撕10.28 hr面（线下）10.31 主管面 问的很简单，就几分钟11.12 发offer很幸运能拿到offer，秋招总算结束了#东方财富校招##秋招的嫡长offer#

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

背景23年毕业于某211，本科，非科班，工作经历1年多点。上份工作辞职后，原本计划考研，但最终未能如愿，gap半年。在招聘软件上看到很多od的招聘，于是在网上了解了一下，发现od招聘对于非科班的也很有机会，在朋友的介绍下，我有幸联系到了栗栗姐，不得不说，栗栗姐办事效率极高，当天便详谈了我的基本情况，开始准备机考。注意:身份证不要乱给别人，否则锁简历，都不知道找谁。面试通过核心:机考和技术面时通过算法题+栗栗姐分享的注意事项。 机考：380分：链接下来，又准备了几天100分: 数组二叉树，用数组保存二叉树100分: 员工打卡统计200分：火星宜居区和死区注意:机考时需要开启电脑摄像头、共享屏幕、...