秋招结束喽

1.自我介绍2.PFC原理，电感参数计算，MOS选型3.MOS怎么算完美波形，为什么要慢开快关？4.如何降低MOS的损耗5.专业课学了什么，哪一门哪一章印象最深刻6.画出你最深刻的电路7.高数学的怎么样，多少分8.磁学有没有涉及9.LLC的变压器怎么设计10.对别人的方案做了哪些优化后面就是岗位的意向和一些QA环节，压力不大，已拿offer，下周谈薪

1、自我介绍 2、你在校期间获得的荣誉奖项有哪些? 3、你们专业学的课程中，有哪些课程是你学习状态比较好、理解比较深的? 4、你有没有重点去学习的课程或方向，是在弱电还是强电方面?5、对于MOSFET和IGBT这两种器件，描述一下它们的优缺点? 6、电机有哪些启动方式和调速方式?  7、能否画出DCDC变换器的工作原理图或者讲解一下其工作原理?8、当遇到波纹超标时，具体是如何调试和优化的呢?  9、在计算功率时，有哪些基本公式?10、在公司实习期间，主要负责什么工作?  11、你们是否涉及到关于散热设计的相关内容? 12、学校的课程中，专业课(如电力电子、电机学、电路等)的分数大概都是多少? ...

七月中旬投递，在七月底一周内完成三轮面试，一轮面试强度比较大。问了一下HR之后就是谈薪环节了一面项目提问电机的控制频率，选型理由，弹性构件的作用与设计思路课程基础知识提问电机的三环控制人形机器人手腕构型以及各自的特点电路理论RC串联电路灵巧手散热关节模组机械振动反问培养体系以及灵巧手设计思路二面问毕业时间，项目中用的电机，对ethercat的了解，未来的职业规划，对智元的了解，无反问环节三面在介绍项目的过程中穿插提问，问实习工作，科研项目的设计细节、材料选型、运作原理，硕士论文项目反问对岗位的期待，要求不只是硬件本体，也要对强化学习以及模仿学习算法有一定的了解。公司信息大致是量产一代、开发一代...

虽然是ai面，但是感觉也挺紧张的，最后会有一个性格测试。1.中文自我介绍，五分钟2.面试官（ai）询问项目问题，让你讲做过什么项目3.在以上回答的基础上，询问遇到紧急项目问题时如何解决4.再问了一次上面描述到的项目问题是怎么产生的，个人在解决问题的过程中起到了什么作用5.两个英文问题（统一）：为什么投递这个岗位？未来三年的职业规划是什么？6.图推，但是比北森测评的图推简单 大概是某天下午三点的ai面，当天晚上十点就收到了线下群面邮件，已拒绝。