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土豆侠_
门头沟学院 Web前端
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看着就凉凉了
@四季奶青大杯正常糖:
【前端校招面经】腾讯音乐2023春招前端一面凉经
腾讯音乐商业化部门base: sz首先问了特别多的自动监测和性能优化自我介绍你在过往实习经历里面, 最大的收获是什么那你说说什么是前端工程化我看你刚才几乎没怎么接触过项目发布和部署这方面, 那你讲讲前端工程化在项目发布和部署这块有哪些要做的?项目某个版本上线后, 如何自动监测新版本是否运行正常, 如何自动发现哪些页面打不开还是上一个场景, 项目上线后, 开发者如何提前自动获取到项目的 js 运行报错你如何实现一个脚手架前端性能优化有哪些内容前端有哪些性能监控指标如何实现图片懒加载如何实现资源异步加载我被他说的"异步加载"这个词搞晕了, 我问他这个资源异步加载具体指什么样的场景? 他首先说"如何把异步请求的数据加载到页面上", 后来他又说假如页面上有一个按钮, 用户点击这个按钮后触发请求一个 js 模块(如 lodash), 你怎么实现. 那其实就是模块懒加载接下来是八股文部分讲讲http/2.0 和http/3.0都有哪些更新讲讲 https 原理TCP 和 UDP 区别前端常见的安全问题, XSS 和 CSRF 有哪些攻击场景如果通过 html 标签内的 src 属性攻击, 只能攻击到 GET 请求, 如何攻击到 POST 请求js 有哪些数据类型浏览器缓存在浏览器环境下, js 的执行原理他只说js执行原理六个字, 我也有点晕, 我和他扯了一堆词法分析和作用域链的概念, 然后他打断我, 说他本来想要问的是事件循环反问环节面试官说由于他们的业务经常遇到做活动 + 大量用户同时访问的场景, 因此他们很看重自动化测试和性能优化
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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查看7道真题和解析
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10-09 16:12
门头沟学院 Java
用实力,让HR回心转意
帅宇殿下:
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郑州轻工业大学 Java
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霸王茶姬卡学历吗😳😳
团子请爱我一次_十月...:
不是戈门,干哪来了,这就是java嘛
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10-20 10:12
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯云智研发内推,腾讯云智研发内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司,公司坚持投资区域书,布局研发人才,聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地,助力产业数字化转型升级,公司规模超过5000人...
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