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想问一下大家有没有hr给oc之后不发offer的情况。孩子秋招接到的第一个大厂offer真害怕出现这种情况

2025年11月06日 金山办公二面全程30分钟，只问实习项目。实习项目介绍当时的场景是什么？需要解决的核心问题是什么？在解决问题过程中遇到了哪些关键挑战？你是如何解决这些挑战的？最终取得了什么结果？解决方案是否有调研？调研结果如何？哪些问题尚未解决？你考虑应该下一步怎么办？如何让业务方信任并愿意使用你的工具？你未来的职业规划是怎样的？2025年11月08日 更新已挂。

目前两个开奖，秋招offer二选一：1、腾讯是前端开发，部门pcg，有股票是sp，但ai coding现在很厉害，怕以后发展受阻。2、华子是做AI存储相关的后端，用C++，鼠鼠之前没学过C++，有很多要学，怕工作艰难😰

其实我入职TME前听学长学姐说中午吃饭一小时睡一个小时，晚上六点溜去健身房（我入职了我也这样说），然后就开始幻想自己在幸福的生活里无法自拔，都沉浸于养老生活了…被钓成翘嘴，就来了。（然后发现项目期也还是要冲一下，被骗了，但可以理解来的时候还听说有很多明星会来扫楼，狠期待、、、刚好！第一个月的一次午休结束，就听到楼道里有声音，好多同事都凑过去看，开团秒跟，听了歌还拿了一个小礼包。气氛真的特别好特别轻松，趁机听听歌或者摸摸鱼确实能让人放松下来，再回到工作岗位时效率也更高了。和同事经常会在群里一起听歌聊歌，大家基本都有自己喜欢的曲风与歌手，有喜欢新生代音乐人单依纯、吕彦良的，有喜欢独立流行的，喜欢emo情歌大家互相分享歌单互相推荐的时候，发现在听歌上我是“杂食动物”，旋律性强的“浓歌”和打扰少的“家务音乐”都听...后面接触各位哥哥姐姐们，感觉大家都超厉害，希望自己快快成长，不会的东西赶紧学起来and 珍惜并拥抱每个人生节点的每一个变化，万事加油！