有点慌哈
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好家伙,哥们我快手简历投一个挂一个😰
哥们双九科班,快手投了五六次简历全挂
用人部门筛选通过会有电话或者短信通知吗
春招合集来咯,佬看看
18号一二面完了,现在还没hr面
大佬牛
不用慌,我去年八月到今年三月一直这个状态
还有想报名华为暑期实习的同学可以联系我~
一直卡在部门筛选是啥情况我卡好几天了
没有笔试吗
我也卡在这儿了
楼主考虑阿里吗,阿里淘天暑期实习内推,帮忙催流程,25届的同学可以戳戳看主页
其他同学们也可以看看日常实习或者秋招补录
快手投两次挂两次,直系师兄内推也挂
我快手也简历挂😂😂
提前恭喜大佬周一oc
咱班长是YJ呗?
佬,咱好像同一个班😅
我二面完一直没动了
求求来个offer吧
俺也小慌,一面完了也一直没变状态呢
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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