写在前面：主包是一名27届非科班零基础转码大模型应用开发岗今天是2026.6.1处于暑假实习和秋招提前提的节点，使用这个帖子来记录从此时到未来秋招或者春招达到offer的全流程。未来的求职面试经验offer选择八股学习都会在这个帖子更新。尽量做到每日更新今日学习内容：技术：多agent理论八股总结--明天结合视频对笔记补充-后天进行完整的掌握--预计用时3天项目1梳理完整--计划7天掌握包括面试QA和代码leetcode:默写三道 反转+回文+合并俩个有序链表

github原来还有挂人的作用搞大模型真是能狠赚笔xxx在coding补课：一个普通的大厂前端实习，可以被包装成 AI Infra；一个并不算核心的工作内容，可以被描述成“关键项目负责人”；一个算不上核心的开源贡献，可以被渲染成项目核心 Maintainer网络上很多博主借助AI包装自己，卖课割韭菜的一堆，大家还是保持理智，有钱不如给AI

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了

每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...