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冬冬201810071353478
2020-05-26 22:59
广东工业大学 测试开发
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笔试深受打击 从今天起来开始刷题打卡
2020-05-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 50 道
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03-27 16:55
东北大学 嵌入式工程师
1.9 C++ 四种类型转换
一、static_cast 最常用的普通类型转换。用于编译时进行类型转换,不进行运行时类型检查。可以进行向上转换(隐式,不必使用),也可以保证合法向下转换(但不一定安全,只是让编译器认为安全,安全由程序员来保证),但不允许无关转换。二、 dynamic_cast 运行时类型检查。主要用于向下转换,将基类指针/引用安全地转换为派生类指针/引用。在转换失败时返回 nullptr(指针)或抛出 std::bad_cast异常(引用)。成功条件:基类必须有虚函数,要不然不是多态;要转换的目标类型必须是对象的实际类型(或者是派生类型)。三、const_cast 可以消除 const 或 volatile...
C++/嵌入式开发 秋招...
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03-27 00:42
蚌埠坦克学院 C++
社招 硕1.5 wxg 面委凉经
岗位:客户端开发timeline3.4 简历给到猎头3.9 一面 3.11 二面3.13 面委笔试3.18 三场面委面,早中晚各一场前两场面委面聊的很好,被最后一个面委面试官一票否决一面1.深入讲讲工作项目中遇到的挑战和解决办法2.性能优化问题的解决思路3.在做方案设计的时候怎么做好可维护性,比如从设计模式出发4.常规八股 线程和协程的区别,协程的底层实现原理 TCP的流量控制和拥塞避免5.一道算法题 能被三整除的最大和二面1.分享一下在工作中遇到的难题2.深挖工作项目中的技术原理3.mac上对客户端进程的权限管理,内核事件的安全性如何保证4.两道算法题: 把中文数字转换为int; 给定字符串...
查看16道真题和解析
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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02-23 16:52
华南理工大学 自然语言处理
实习找不到,学习学不会
大二小登简历求拷打
牛客51274894...:
照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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03-28 18:33
上海大学 golang
第一次找实习,简历可以给点建议吗
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