银十秋招我有九不面

①面试需要群面的我不面
原因很简单：我长得太俊俏。
一旦走进面试场，所有人，包括面试官，可能都会被加上“美颜滤镜”，注意力瞬间偏移，根本听不进去别人说什么。这样一来，面试的公平性就荡然无存。为了不让其他同学输在起跑线，我只好忍痛放弃群面
②面试流程超过三轮以上的我不面
我的时间非常宝贵，每一分钟都在创造价值。
如果一个公司需要四轮、五轮、甚至更多的面试才能下决定，这对我来说就是一个危险信号：决策效率偏低。
而我的节奏追求的是高效、果断和执行力。我担心自己的才华和效率，会被这样冗长的流程埋没，所以我不面。
③面试需要告知mbti的我不面
我的 MBTI是ESFP，人称“善战的狼”。
问题是，狼有时候会在月圆之夜化身。万一在面试场景下我突然进入“狼人形态”，一不小心把领导吃
了，那这家公司可就血亏。
为了避免悲剧发生，我必须隐藏身份，所以凡是要我填 MBTI 的，我不面。
④不给我发面试的我也不面
这点我坚持原则：不给我发，我当然不会自己跑去。公平合理，没毛病。
⑤ai面我也不面
我担心 AI 面试官无法理解我人类的才思妙想，这样会影响我真实水平的发挥。
到时候，它可能只会机械打分，而忽略了我眼神里的光和语言里的温度。为了避免被“冰冷的算法”误
判，我选择不面。
⑥投简历要填身高体重婚育状况的我也不面
招聘是求贤，不是选美，也不是相亲。如果招聘入口就像体检表一样，那我怀疑公司更关心员工能不能参加模特大赛，而不是能不能搞定项目。
所以这类公司，敬谢不敏。
⑦一上来就问能不能提前实习的我不面
我还没展示实力呢，就急着把我拉进工位，太渣了，就像第一次见面就问能不能先亲嘴一样
提前实习不是坏事，但至少得等我们彼此确认契合
度，再谈不迟。否则，就像第一次见面就问能不能见家长，太快了。
⑨测评太多题的我不面
题目太多说明公司过于依赖测试工具，而忽略了人与人之间的真实交流。我的灵感不适合被困在无选择题里
此乃我的几不面法则，供参考