体验很差的人寿面试

鼠跟关系好的同学夜聊，他mt最近忙校招面试培训，他偷听了不少东西（具体啥公司不透露了，互联网某中厂）他说26届目前是真卷。。。虽然他公司只是t2但8月就开始校招，跟t1一起抢人。。招聘要求比往届还高但越卷可能越得吃吧。。他们最近招的员工都是c9起步，找鼠同学内推的英美硕一大堆。。不过其实面试官也蛮看重热爱和稳定性的，虽然都知道秋招不可能鸡蛋放一个篮子，但是你在面试的时候对公司表现出的了解、热爱程度以及你自身的稳定性也蛮重要的。。面试官就这么看着热情又憧憬的学生还是会好感度倍增的。。面试官还说可以多放点人入备选，一方面防鸽子，另一方面也是要开始给候选人评分了。。评分体系里会根据学历、垂直经历进行...

大牛们平时开发的硬件配置咋样呀！

我是双非二本的，现在找实习好像已经找不到了，要不要直接准备秋招，但是我没有实习经历，可以包装实习经历吗，求大佬给一点建议

在大厂做Java开发，真实的日子远比想象中苦逼。每天早上挤地铁打卡，马上进入代码战场。项目需求频繁变更，代码改了又改，压力大得喘不过气。加班成了常态，晚上八九点是家常便饭，甚至还得周末加班，根本没多少属于自己的时间。上线前的紧急修复和无休止的会议让人精疲力尽。虽然薪资和名气吸引人，但繁重的工作量和高强度的节奏，让人时常怀疑自己当初的选择。成为职场新人，更多的是在摸索中坚持，学会在压力中找到平衡。