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默默打工人
2024-11-18 09:12
门头沟学院 嵌入式工程师
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国轩高科感谢信+1
#你都收到了哪些公司的感谢信?#
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今天 13:39
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入职第一天:允许自己像个新生
“穿这身会不会太正式/太随意?”“到了公司第一句话说什么?”“要是没人理我怎么办?”入职的第一天,相信很多人都在这样的自我拷问中度过。推开门,走进陌生的办公区,看着来来往往忙碌的身影,瞬间就会被我是谁、我在哪、我要干嘛的迷茫包裹,但是但是,这不是你的问题,而是几乎每个职场新人都要经历的入职阵痛。不用怕,这种紧张和不安恰恰说明你重视这份工作。入职第一天的核心不是立刻做出成绩,而是完成自适应:快速摸清环境、明确方向、建立初步联结。那么接下来,我来帮你把手足无措变成心中有数。一、先搞懂公司是你未来要扎根的地方入职第一天最该做的第一件事,是跳出我是外人的视角,主动去了解你即将奋斗的这个阵地。以此消除陌...
入职第一天
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01-04 22:10
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三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
查看8道真题和解析
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2025-12-24 11:33
河南理工大学 测试工程师
😭
考研失败,想找软件测试或着测试开发,第一次做简历,这个能直接投吗?
程序员花海:
不建议测开 点点点
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昨天 15:57
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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