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部门招实习AI infra（推理框架加速+ 算子优化开发 +多模态优化） +AI agent

春招进行时，看到好多同学在犹豫国企。作为已经在翼支付摸爬滚打两年多的“老”学长，今天看到这个话题，结合一些学弟学妹关心的问题，我结合真实经历，给你们分享一下。 bg：翼支付24届校招生，坐标研发中心-支付中台，入职快3年，刚来就跟着大佬搞新一代金融核心组件。 1.薪资福利：到底有多“稳”？ 薪资构成是月薪+年度奖金+福利包。奖金跟绩效走，我去年拿了连续三个季度A以及年度A，对应的年终，懂的都懂。  福利细节太多了：六险二金、餐补、高温补、劳保……最爽的是每个月有一天带薪事假！不用编理由，跟老板说一声就能休。应届生还能申请宿舍，前两年半价，刚毕业能省一大笔钱。 2.工作压力：加班吗？累吗？ 结论...

继续来分享下最近的面经~欢迎友好讨论，信息共享1.实习拷打2.你们这个对抗式状态机是什么？3．你认为状态机和流式的workflow的区别是什么？分别什么时候用？4.你们这个工作流是解决什么问题的？用户是谁？5. 那你们这个工作流延迟是不是很高啊？怎么解决的？6.你写的减少token消耗，体现在哪里？7. 你在华为还做了什么，mcp和skil做出来主要是怎么使用的？拷打自己的agent项目1.你这个组件可插拔是什么意思？2. 你的多个Agent之间的是怎么处理输入的？你用的这种动态上下文具体是什么数据结构？3. mcp和skill的区别是什么？4.你的工程中是如何处理上下文的？5.你的RAG工程中是如何处理分块的？6.你的react范式是怎么做的？这种React和COT的区别是什么？你认为二者分别是在什么情况下使用。7. 你认为多agent和单agent各自适应的场景是什么？8. 有没有用过langchain，你认为它的优点是什么？9.你了解过prompt 工程，context工程，harness工程，他们的区别是什么？Ai coding写一个高并发分发优惠券的系统，要求对不同人群进行分类，配有不同的优惠券分发方案，要求模块采用继承架构设计，要求考虑边界条件，最终要求一个完整的系统，有main函数做一个demo展示系统功能。并且含有完整的边界约束测试。最后要有使用说明Readme文档。

嘿，兄弟们好，我是飞哥。说实话，当初我刚开始琢磨 AI 转型的时候，也一度以为自己得去跟那群写 Python 的“小年轻”抢饭碗了。毕竟在大家的刻板印象里，AI 圈子是 Python 的主场，咱们写 Java 的似乎只能在后台接个 API 传传话。但这段时间深挖下来，我发现咱们 Java 佬的底蕴真不是盖的。Java 的 AI 生态不光不弱，反而因为其极其恐怖的工程化能力，正在成为大模型进入企业级应用的主战场。今天飞哥就带大家盘点一下，咱们 Java 程序员手里现在的“AI 军火库”。为什么 Java 正在 AI 领域“回魂”？很多人不理解，觉得 Python 简单好用，为什么还要折腾 Jav...