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2021-02-22 11:26
门头沟学院 Java
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2021-02-22
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 26 道/代码提交 13 次
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01-16 15:06
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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2025-11-25 16:31
门头沟学院 前端工程师
我去
牛客60022193...:
大厂都招前端,他们觉得AI能替代前端,可能他们公司吊打btaj吧
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昨天 11:47
已编辑
北京邮电大学 Python
百度在线网络技术(北京)有限公司一面
文心一言 大模型算法实习生2026.01.15,上午11:00,一面,线上,1h左右,只有自己开了摄像头,面试官没开面试官首先介绍了自己团队的工作,是百度文心团队旗下专注于代码大模型的相关团队,核心工作涉及模型的预训练,也包含后续的后训练工作,同时会进行数据策略的优化,开展数据分析等相关工作。面试时录音了,以下是语音转文字后的简要结果:1.自我介绍2.拷打简历3.你现在在北邮这边读书时,导师这边没有什么项目吗?你这个实习是在研究生阶段去实习的是吗?(实习是本科大四阶段刚结束的,目前处于研0阶段,今年九月读研一,导师这边做 AIGC 文本检测相关项目)4.请讲一讲你那段实习中数据分析系统项目的背...
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