只有一个面试官上来先让我自我介绍然后根据简历上的内容一个一个让我介绍然后问了我一些简历上的项目实现的内容。以及参加比赛的一些比赛的算法实现和效果。然后基于简历进行一些基础的八股发散整体来说问的不怎么深，更多的是让你介绍你简历上面干了什么，怎么干的，怎么评估的。然后让我介绍了一下我要投的论文是怎么实现的。接下来就是问我一些知识储备，现有最新的一些研究我了解多少。然后问我base意向地选择，我说长沙的科大讯飞实验室，然后就是一些基础的反问，科大讯飞研究所是干什么之类的。大概差不多面了30分钟不到40分钟就结束了，然后说让我等hr联系我通知，可能要等一周左右的时间了。刚刚问了hr，已挂

三月投递，四月hr加我，和我说了句后就一直没消息，时隔两个月突然问我还想不想走流程 真有你的啊华子

这比例对吗，附简历，求锐评

游戏策划：以《蛋仔派对》为例，谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解，它有哪些优点和可改进之处？如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏，设计 3 个独特玩法，阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里，玩家升级所需经验值按等差数列递增，1 级升 2 级需 100 经验，2 级升 3 级需 150 经验，以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验？针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏，你会重点考虑哪些需求和喜好？分享你参与过的游戏项目，阐述负责的内容，遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案，要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...