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2021-09-07 10:18
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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昨天 15:27
叠纸游戏_UI美术设计(准入职员工)
叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏2026校招启动叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。叠纸当前拥有暖暖系列和恋与系...
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01-15 10:49
安徽新华学院 Python
cc简历
27寒假想找个实习,找不到咩
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02-04 22:23
浙江大学 嵌入式工程师
如何做一个有含金量的嵌入式项目?(不烂大街思路分享)
最近我看了一些粉丝的简历,写着五六个项目,全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话:做一堆简单的 Demo,不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”? 因为那些大多是验证硬件功能,跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度,那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位,请一定要在“软件”上下功夫!真正的深度不是你会用几个外设,也不是老生常谈的“通信来通信去”,而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度?以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向:一、 拒绝“裸机思维”,拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...
你最近因为什么迷茫?
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