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孙木告
03-29 16:49
北京邮电大学 算法工程师
发布于北京
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猛攻了3分钟某道数字规律题终于看懂了
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pdd实习内推
门头沟学院 Java
拼多多招27届实习生啦 https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern/detail?t=dRvUVvcTiA
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发布于 03-29 20:23
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-03 18:00
浙江大学 算法工程师
哔哩哔哩大模型面试岗,我悟了!!!
哔哩哔哩大模型面试岗,我悟了!!!大家好,我是Yuki。周末跟一个在B站面试大模型算法实习岗的学员聊了整整两个小时,他说这场面试让他“一边冒汗一边开窍”。我让他把面试题完整复述了一遍,今天就把这场高质量的技术对话分享给大家。说实话,这几道题问得是真有水平——不是那种背八股文能应付的,而是实打实考察你做项目的深度和思考力。面试复盘:一场关于Agent的技术拷问第一关:你现在做的Agent到底是什么?面试官开门见山,没有废话。如果你回答“就是一个能调用工具的AI”,那基本就凉了。面试官要听的是:你对自己做的事情有没有系统性的理解。正确的打开方式是这样的:“我负责的是一个面向科研场景的辅助Agent...
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今天 16:28
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百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-26 11:38
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04-22 19:36
门头沟学院 Java
27届暑期实习完全约不到面试
bg双非本 前一段时间oc了两个小厂,全都拒了,现在投中大厂暑期和日常,4月一个面试都没有,是我简历的问题嘛
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05-02 22:52
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背景:本硕网安,此前无实习。 其实从去年七八月起,我就算开始准备实习了。但当时还在纠结选什么语言,实验室的项目也还没什么成果。就这样一拖再拖,拖到国庆后才正式开始学 Java,同时还得兼顾导师安排的比赛(用的正是我一直在做的那个项目)。一直拖到十一月初初赛结束,才勉强学完黑马的 Java SE。接着开始学 Java Web,边玩边学,直到十二月初才看完。 第一个比赛失利之后,导师又安排我参加另一个比赛的初赛(复用上一个比赛的成果)。之后我开始准备算法,跟着代码随想录的题单刷题,Redis 和后面的内容没系统学,最后是直接背的八股。这期间也一直在挑项目,挑着挑着就到了一月,勉强敲完了一个轮子项目...
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