## 别再说“差不多懂了”！深入剖析Java String的

20分钟基础30分钟拷打实习，回答拉完了，偷的产出被问露馅了总结：面试官还是很有水平的，主要针对项目的追问很专业，问到我说不出来，不过最后还是给了我答案和建议1. 怎么判断单向链表是否有环？环入口怎么找？时间复杂度多少 2. 怎么判断一棵二叉树是二叉搜索树 3. 接口和抽象类区别，设计层面有什么不一样 4. Java单例模式怎么实现，双重检查锁细节 5. volatile能不能保证原子性，底层怎么实现可见性，内存屏障有几种？（具体忘记了） 6. 线程池重要参数有哪些，为什么选这几个，IO/CPU密集型线程怎么设置 7. Spring IOC是什么，解决什么问题 8. Spring Bean底层...

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

timeline过年前就约的年后三月份的面试2026 3.05 一面2026 3.10 二面（挂）2026 3.13 二面2026 3.16 hr面2026 3.19 口头oc2026 3.20 offer两道手撕无重复字符最长子串数组中能组成小于n的最大数字记录一下 不多写什么了 同时也感谢平台上以前发面经的佬们记录的一些手撕题目 刷一刷颇有成长

1.先简单自我介绍一下吧？2.你实习中这个项目的落地会经过那些过程？3.你讲一下你最近这段实习主要负责的事吧？（四会）4.你简历上写了你掌握这个JMM和JVM，说一下他们的区别吧？5.有了解过SpringAop的实现原理吗？6.你谈到了SpringAOP的实现机制，那你讲一下cglib和jdk的区别，以及他们的效率哪一个更好？7.常见的垃圾回收器有哪些？8.zgc有了解过吗？9.将一下这个双亲委派机制吧，他有什么作用？10.这个双亲委派机制它涉及到了那些类加载器？11.我对你简历上这个AI项目比较感兴趣，你能谈一下吗？12.你上面说用到了很多技术RAG，这个RAG他是什么？13.RAG工作流程...