Google工作怎么样

分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所，这种相对 稳定的体系。因此福利待遇，成了大家最为关注的点，但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资，可能虚高，与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人，人招来了，后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高，差距很大。 比如，你去一家国企，可能hr会给你承诺说，来了这年薪到手XXXw，你一听很高，很激动，这个时候脑袋一抽，可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪，可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴（可能就前一两年有）+地方的人才补贴（政府给的，也就一两年）+ 绩效奖（0-几个月薪资...

😢😢😢Java

海投面试比例不及1%，本科出来像是和大专没区别

1.工资，包括一周的实习工资和拿到offer之后的工资；这是真的，CVTE实习一周真的有工资，而且报销路费，扣shui之后，到年底也能取走，拿到offer之后，会有HR和你再确认工资，据我所知，本科和研究生差的不是很多，大概范围都在8k-1w左右(但是听说住宿费需要额外扣掉)；2.关于CVTE实习期间的内容以及淘汰率；我必须要夸一下CVTE的整个流程以及实习安排，每批次的实习的内容应该都是一样的。但是为期五天的实习内容是不一样的，每天都不一样，不管是业务层面，还是沟通，表达，危机应对等各方面的能力，我个人觉得非常棒，都很能锻炼人和筛选人。也能让实习生知道销售内勤具体是做什么的，自己适不适合干这...