有时候觉得自己好不稳重

今天某公司(非传统互联网大厂)hr面,hr问我说“有哪些offer”,我说有字节的,她来了一句“字节相对阿里算小厂”,我不知道她为啥说这个,问题是这公司也不是阿里啊,但我真的忍不住笑了。然后我就看到hr看到我笑,她心里就有点没底,脸上有一丝尴尬。

当然hr其实人挺好的,在问问题的过程中还尝试引导,从来没有别的hr会引导你回答问题,亲和力很强,只是在上面那个问题上大家观点不同吧。

怎么说呢,结束面试后,我就觉得不应该笑吧,不太尊重人,还是要稳重点,都成年人了。

以前也因为不合时宜的笑被批评多次,一次是在公司实习,公司的产品老大开会持续画饼,说我们这个产品要日入2w刀,我当时也忍不住笑了,然后就被cue了,问我在笑什么,最后还是一个熟悉的产品同事给我打的圆场。

有一次在课堂上,老师也讲事情的时候,我觉得好笑,还被老师批评“你这样以后要被别人搞的”。

感谢这位老师,虽然我好在还是会控制不住笑,但至少也会反省了。

最后,期望自己以后能成熟点吧,毕竟明年就是正式牛马了。

#求职中的尴尬瞬间#
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“字节相对阿里算小厂”,乐。先把营收和薪资干过字节再说这话吧,骗骗哥们可以,别把自己也骗了。不过确实,阿里这样的,不管是面试官还是hr,都莫名的优越感。
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发布于 昨天 11:23 黑龙江
目前来说腾讯独一档吧,字节和阿里是一档的
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发布于 昨天 19:08 广东
开开心心挺好
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发布于 昨天 17:19 陕西
严肃的场合就不要随时随地开玩笑了......
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发布于 昨天 14:20 广东
其实都是臭打工的,都是大厂应要分个高低没啥用
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发布于 昨天 10:33 湖南

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酷酷的喜马拉雅山:你为什么发我的offer列表?
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早稲田大学 C++
鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer,其中年包最高50w+,在这里分享一下自己选offer的心得,仅供参考。1. 平台作为校招生,我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西,现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历,BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历,哪个更可能让人眼前一亮。另外,大公司的流程相对更正规,内部转岗机会也相对更多,裁应届卡转正的可能性也相对更小(大公司要面子,虽然个别公司不要脸,我们可以提前打听一下看看有没有前科)。2. 业务同一个公司的不同业务线,增长速度可以说是天差地别,一般来说c端业务>b端业务>对内业务(当然这并不绝对,具体情况具体分析,也要结合个人想要的是什么)。好的业务能得到的锻炼更多,晋升更快,绩效更好,跳槽认可度也更高。想象一下,做三年交易/支付链路,和做三年内部系统,哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱,在平台和业务差不多的情况下,💰就很重要了。其中月base高>薪数多,因为跳槽是看月base的,一般卡30%涨幅,你现在的base越高,跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的,你的base越高,公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金,这块也是要重点关注的,假设base是20k,5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k,相当于一个月工资了。另外,很多公司的总包可能会含股票或者期权,甚至还可能含绩效,这里给一个暴论,除非有绝对看涨的趋势,否则都不如纯现金,这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着,站在风口上,猪都能飞起来。这里说的就是行业了,试想你在二十年前入行互联网,十五年前入行房地产,十年前入行手游,现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的,朝阳行业肯定优于夕阳行业(前提是这个朝阳在日出前不要暴毙),怎么选行业是个技术活,但毕竟谁也无法预知未来,我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业,这样既有可能吃到红利,又不至于后面后悔。差不多就是这些,其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多,因人而异,需要综合考虑,祝大家都能收获自己理想的offer。
从哪些方向判断这个off...
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