其实OD就是高级一点的外包，别瞧不起外包这两个字，其实出来都是为了讨生活，如果是为了生活，那待遇确实还不错，值得考虑！如果说只为转正，那难度确实较高，比如部门OD近100人，去年绩效拿A的只有3个人，意味着转华为只有3个名额（有机会，就看你做的是否属于拔尖了）。✅内推个机会，来做同事，部门也在捞人，前后端可投。第一：工牌，工牌上面清晰的写着你是哪个外包公司的，但是又比WX好一点，因为你是红带子，而WX是橙带子；如果你是某软某通的，别人20米开外就知道你是外包仔，但是你是OD，那别人得距离两米才能发现你是外包仔，嗯，好像确实高级一点 ；权限与WX是基本相同的，就是个通行证，不能消费，不能领夜宵；...

150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

最难绷的一集，上来就说你研究生应该写过很多代码了吧，叫我打开我写过的代码，介绍一下我实现的功能，讲一下具体的流程，这个真没准备，说的不太好；然后就是叫我打开我的力扣，问我最熟悉哪一部分，挑了一个我没写过的中等题叫我写。最后面试官叫我多看看代码，这个肯定是凉了自我介绍；打开做过的项目介绍；手撕：lc57插入区间；