首先讲一下快手校招和其他公司一些不同的地方。快手是可以无限投递的，这一点和许多公司不同，大多数公司都是两到三个志愿的投递模式。挂了之后只能在简历池里等人捞。而快手是一次只能投递一个岗位，但是挂了之后可以无限投递，这就导致了很多同学投了之后直接简历筛选就挂了。但是根据往年的经验，只要你能坚持投个五六次，反正挂了就继续投，总能拿到一到两次面试机会的，这一点无论学历好坏都一样，当然学历一般的同学还是要把简历搞得好看一些。并且快手今年的留用实习我觉得是非常值得参与的，个人感觉这个留用实习就是把一部分秋招的hc分了过来，因为留用实习也是属于正式批招聘的一部分。这也符合这两年的趋势，大厂都更乐意实习转正而...

想找个硬件测试岗位，各位可以帮我看看简历有什么需要改进的吗

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

首先，美团秋招突然给我约面了，有点意外，本来都已经不怎么关注美团了。想起上周五还在吐槽美团笔试的“双机位”，为了这个还特意买了个手机支架，结果最后裸考算法——第一题只过了一半不到，第二题思路对了但没来得及调试，直接 0% 通过率，当时以为自己彻底凉凉。没想到今天突然收到面试通知。难道是因为“双机位”，原本靠作弊的人没办法作弊了，所以笔试难度回归正常了？不得不说，这波操作真的爽！让校招公平还是得靠“双机位”。强烈建议以后再升级——三机位！四机位！能加就加！笔试、面试都来双机位吧！！！