想和各位讨论一下!看看我的想法差在哪里?
事件:终面boss面!很迅速!阐述过往经历的时候强调用大白话说,当我开口说“我们的运营重点主要是。。。。。”打断,问“你们这就是帮别人卖货的吧”不要说那么多词,说人话
在个人优势阶段,被问到“你觉得凭什么给你发offer?你用什么对得起这份offer?”
最后我的反问“想知道您想听到的关于我的优势问题答案有什么样的预期呢”回答“我不是培训你面试的”
想问问大家,我反思了一下,的确自身表述不够干练,但是这样的交流方式是不是多少有点不太礼貌啊?如果大家说我玻璃心,马上就改。之前的确也没遇到过这样的哈哈,谢谢各位 #
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这种面试官就是素质不好,他这样讲话直接怼过去就完事了 咱们面试就是去看合不合适的,这样的boss不要也拉倒
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发布于 2022-05-30 11:59

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 18:05
何尝不是一种学历歧视呢
下午吃泡馍:这种公司不投也罢,不过建议挂出公司名字,1.1w就应激到问是不是清北也是看得出来不是啥好公司了,估计这hr也没见过啥世面
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05-29 22:11
门头沟学院 Java
Elastic90:抛开学历造假不谈,这公司的招聘需求也挺怪的,Java开发还要求你有图文识别、移动端开发和c++的经验,有点逆天了。
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