算的真准

目前大二，专业课只学了数据结构，JAVA目前只是学期末的时候用springboot+vue速通了一个商城项目，想在暑假找个实习的话还要学点什么啊，想沉淀沉淀

上述是我的简历,希望前辈们和UU们能够针对下述焦虑给出一个参考意见和分析建议：一、忧虑点：1.目前在一个非互联网公司做全职开发的实习生，因为目前整个公司只有我一个Java技术人员，我的领导是做影刀RPA（低代码平台，就是有点像拼积木，拖一些组件完成一些占用宿主电脑模拟人操作的一些任务）项目的。这是我的第一个焦虑点，我所处的开发环境可以说是我一手搭建的，好处就是非常顺手，也不会出现不懂的情况。但是由于只有一个人，个人技术提升方面可以说完全取决于，公司提出需求后，AI给的技术组件选型中我个人认为比较贴近为我选中的技术组件，但是这就带了一个问题，其实对于绝大部分的业务我完全就已经有一套自己的方案了，...

问排查问题问的特别细，结合巨多场景，崩1. 自我介绍2. 实习经历接下来开始一套极其详细且折磨的排查问题的经历，在参与排查问题的时候真的记不住qps，一般就是按照曲线图来查相关日志，复现，但面试官很介意这个。3. 你认为该怎么设计来避免类似的线上问题（我这边答加缓存与中间件 看样子不是很满意）4. 如果数据量继续激增，你所说的那些还是扛不住该怎么办。5. 拷打实习项目，不继续赘述第一次讲实习讲了将近50min6. 手撕LRU这里鼠鼠有一些疑惑想问大家，可能是我所处的事业群的缘故，对于线上问题的修复更多都在定位，如果数据量大一般的处理方案都是加机器或者中间件集群，做个限流这样，除此之外真的也没啥特别好的处理方案了。不知道大家那边是怎么样的面试官可能还是比较介意我这边没有特别深入的思考吧。以此为戒。

发现学弟学妹们有一个致命的认知误区：很多人还在把暑期实习当成考试，觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到，实习和秋招在录取机制上是很不一样的，秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比，然后给出offer，所以可能前后差个几天都是一个批次；但是实习是不一样的，实习的步骤少，进程快，滚动录取，“先到先得，招满即止”，等你准备好了，也许你能拿到满分，但是人家已经没有hc余量了。因此，大家在三月初（一部分大厂已经开放通道）就可以开始投递了。小步快跑，分批迭代。在此次过程中，简历挂了， 说明关键词匹配度不够，或者排版有硬伤，立刻改简历，不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了，说明八股文不仅要背...