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2023-09-12 22:02
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03-25 11:00
已编辑
门头沟学院 HRBP
面试官的“尖酸刻薄”,八成是演的
经历过也当过面试官,感觉面试官的“尖刻”,通常分三种,应对策略完全不同:第一种:压力测试型(占大多数)表现:连续追问细节,挑战你的方案,甚至质疑你的结论。比如:“你这个活动的成功,有没有可能是运气?”“你这个数据是怎么得到的?落地性经过检验了吗?”目的:考察你的抗压能力、逻辑扎实程度和自信水平。看你是在压力下崩溃,还是能冷静捍卫自己的观点。我们怎么办:保持镇定,把质疑当作深入的讨论机会。你可以说:“您提的这点很关键,我当时的考虑是…,从结果来看…,如果再来一次,我会加入…的验证。” 展示你的思考深度和成长性。第二种:秀优越感/PUA型(少数,但存在)表现:打断你说话,用居高临下的语气否定你的经...
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03-22 21:18
景德镇陶瓷大学 C工程师
面了近 10 场才发现:普通公司面试官问的 AI,就这几类
这段时间春招面试,不管是中小厂、制造业信息化、还是软件岗,只要沾一点智能、算法、大模型、AI工具,面试官必问AI相关问题。我一开始完全没准备,前两场答得一塌糊涂,后面专门整理了一下,才发现套路非常固定。给大家说下最常出现、几乎每家都问的:第一个就是 RAG基本都会问:你知道RAG吗?能干什么?和直接训模型有什么不一样?不会让你手写公式,就是看你懂不懂:外接知识库、减少幻觉、不用改模型、更安全这几个关键点。能说清楚,面试官就点头了。第二个必问:AI幻觉什么是幻觉?为什么会出现?你在项目里怎么避免?我一般就答:数据不行、模型瞎编、上下文乱。解决就靠RAG、加校验、限制输出、加来源引用。很朴实,但面...
面试官最爱问的 AI 问...
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03-19 16:18
武汉大学 游戏后端
9本零实习就该暑期实习0offer吗
真没招了,三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我,笔试都不愿意发一个,心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招,但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了,完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭,怎么办完全没招了,最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历
llllllec:
大环境是这样的 找大厂实习需要你有大厂实习经历
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-09 12:01
27届感觉看不到未来了
27届双非本计算机专业,感觉前后端挤满了人 ,于是转AI产品经理 ,学习相关知识 ,做项目改简历,但是投了半个月简历,打招呼了1k➕,只有3个约我面试,还都是那种0-20人的公司,我感觉有点不靠谱,我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗,求指点,还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司
同济一哥:
注意隐私...,你这样我要加你微信了
实习如何「偷」产出?
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03-22 13:55
已编辑
华东师范大学 算法工程师
美团算法笔试 没活硬整
出大数据结构题何意味,而且是最无聊的拼板子题,还必须默写板子,这都不是给ACM选手做的题了,这是给OI选手做的题,你招中学生去吧。选择题8题 一共20分编程题4题 一共80分第一题给定一个数组,将这个数组复制1e9次得到一个超大的数组,问这个新数组的最长严格上升子序列的长度,很明显可以每次复制都只选一个元素,所以答案就是数组中有多少不同的数,直接sort后unique即可第二题要用numpy、pandas、scikit-learn实现单层GRU前向传播,没时间做了第三题给定一个数组,要求将数组切割成任意个子数组,使得每一个子数组中的众数*数组长度之和最小,这题直接dp即可,用unordered...
美团笔试
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