字节非技术岗面经(不全)已拿offer

字节面经

1⃣️字节一面 业务
1.身份转变最大冲击
2.网易游戏工作内容
3.小红书工作内容
4.汤臣倍健swisse wksp差别
⭐️最后反问面试官对自己的期待
面试官说我case讲的很烂…但人比较灵活
说害怕我做了那么多工作却没有复盘

2⃣️字节二面 业务
1.目前工作偏后端,为什么没有接触谈判
2.抗压能力,怎么排解压力
3.在小红书最鸡肋最没必要的工作点
3.一句话形容怎样的销售是优秀的
4.想成为怎样的销售
5.为什么没在小红书转正
⭐️面试官介绍了字节的考核、培养制度,说聊的很舒适愉快,当时表示会让我通过

3⃣️字节三面hrbp
1.问了近两份工作的内容
2.哪里人
3.地点
4.讲一下千川和聚光的差别
4.要陌拜,有类似经历吗
5.一个人做那么多工作,怎么安排
6.组内的销售有见客的时候被问倒过吗
四面
7.优劣势
⭐️开玩笑问面试官:怎么样我还可以吧
面试官:目前我觉得还不错

4⃣️字节四面 业务
1.喜欢字节的原因
2.销售需要具备的能力
3.学习能力证明
4.对字节产品、网服行业的了解
5.字节销售岗位偏后端
⭐️最后表示忧虑说女生做销售会比较辛苦,需要坚韧。

🌏流程时间:一面当晚通知通过,第二天二面,二面当晚通知通过,三四面安排在同一天加速流程,三个工作日通知结果,开奖后等两天邮件offer。共耗时3  周

💥心得:
1.运气比实力多一点,其实像大家说的,前五分钟就决定你是否能通过这场面试,而我利用这段时间积极可爱疯狂刷脸哈哈哈哈哈当然也要有一定的知识储备,才不会在后面一直扣分。
2.非常了解这个岗位,并且已经有另一家大厂本岗位7个月的实习经验。
3.当时一面如果挂掉我一定会悔恨终生。因为太猝不及防导致完全没准备…所以后面都准备的很充分
全部评论
是不是6k底 别的全都是绩效😓
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发布于 2023-05-01 21:02 四川
字节hr对于转正怎么说?
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发布于 2023-04-29 09:49 广东
一共经历了多少次面试?
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发布于 2023-04-25 09:18 山东
楼主好强啊,想问一般问到缺点什么的应该怎么回答呢
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发布于 2023-04-24 22:43 北京
哇那楼主一面能过也很强耶
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发布于 2023-04-24 22:42 辽宁
感觉有时候都不用5分钟,看完简历基本就能知道了
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发布于 2023-04-24 22:39 海南
感谢分享,看完还蛮有收获的
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发布于 2023-04-24 22:39 陕西
哇,这是实习面试吗还是,流程好长
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发布于 2023-04-24 22:35 江苏

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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