22 男 大专刚毕业 可以理会么

京东人力岗面试建议1.案例准备：针对招聘、培训等模块准备2-3个详细案例，用STAR法则突出数据成果；2.业务理解：研究京东最新组织动态（如物流一线员工管理创新），结合岗位需求表达见解；3.工具展示：强调熟练使用北森、猎聘等HR系统及Excel数据分析能力；4.文化匹配：提前了解京东"客户为先"价值观，举例说明自己如何践行；5.反问设计：准备高质量问题如"贵部门在推进HR数字化转型中的重点方向？"，展现深度思考。建议着商务休闲装，保持互动积极性。

1️⃣请先做个简单的自我介绍？2️⃣能否谈下你应聘这个岗位的优势？3️⃣你的职业规划是什么？4️⃣请描述一次你在财务分析或预算管控中遇到的挑战，并解释你是如何解决的？5️⃣在以往的工作中，你是如何通过财务视角为业务决策提供支持的？6️⃣在你之前的工作中，有没有遇到过需要快速响应财务数据变化的情况？你是如何处理的？7️⃣描述一下你熟悉哪些常见的财务分析工具，并给出实际应用的例子8️⃣你如何确保自己的财务知识和技能与业务场景紧密衔接？9️⃣反问环节

考公间接性备考ing，顺便投投秋招，只有一段行政实习，感觉没啥用近乎零实习，本来暑假打算实习没找到，结果今天七月投的审计实习来找我了，说可以实习一个月，但是可能要加班出外勤，纠结要不要去，去了九月就要论文实习考公秋招四手抓，抓太多最后肯定会两手空空，但不去又觉得实习太少了，纠结😖😖，求大佬解答，秋招找不到工作是不是就很完蛋了，二本商科的出路到底在哪

#听劝，这个简历怎么改#