美团优选 后端 秋招一面二面

全程30min，整体感觉压力不小，能明显感觉leader面和一面不太一样，更注重逻辑思维而不是八股背诵，无手撕，最后还给了很多建议，还是收获蛮多的~1. 你现在在职是吧？手里有哪些offer？后续规划？2. 简单介绍字节实习经历？做的事情？过往的实习经历是干什么的？3. 技术层面最近看过什么东西？你提到消息队列，你们消息最多能堆积多少？（实习的时候没关注过。。。）4. 实习过程中，如何保证代码的质量的？5. 最近刷题吗？刷了多少？总结一下常见的解题方法？（这里开始初见端倪）6. 你提到动态规划，动态规划和回溯的区别？什么时候用动规，什么时候用回溯？假设我是一个学算法的小白，你怎么用最通俗的语言给我讲明白？（答得不是很好，直接被点：你觉得你这样答好吗？）7. 项目和算法了解差不多了，你最近还看过什么其他技术？或者说其他你认为了解比较透彻的？8. MySQL比较核心的技术或者说知识点能罗列一下吗？不需要解释，只罗列就好9. 继续往下拆，索引又分为哪些知识点？为什么MySQL用B+树而不是B树？为什么联合索引必须最左优先匹配？到这就20min左右，后面都是建议和反问了~反问：部门业务？快手本地生活，可以理解为本地生活里的pdd，定位是美团抖音各占40%市场份额情况下，快手10%其他10%建议：”对技术的深度理解还是偏薄弱，给到的建议是，找工作这件事还是需要150%甚至200%努力去做的事，在我的视角，你这边想法可能更多觉得我有个不错的实习经历，可能也有转正的机会，那我就出来看看，可能就投入了80%到100%的精力去准备这件事，你一次两次可以这样，但是长期的逻辑一定是，对最重要的事准备更充分，可能拿到的结果才会更好。”结果什么时候出？我们这比较快，一星期以内一般会有结果几轮面试？两轮技术面（到这心里想原来这轮就是大leader了，难怪气场都不一样）–––––––––––––––––––––––––8.15更新 约8月20hr面～

八月底，各高校陆续进入开学筹备阶段，不少同学已着手规划秋招的准备工作。部分公司早早开启了校招提前批投递：TP-LINK 在6月26日就宣布2026届提前批校园招聘网申即将截止；秋招的进度持续提速，竞争激烈程度也在不断升级，面对新一轮的秋招，你做好充分准备了吗？一、秋招竞争白热化01 毕业生数量激增从当前就业形势来看，高校毕业生数量的激增，是导致就业市场供需失衡的重要因素。据教育部公布的数据，2025届高校毕业生达1222万人，较2024年增长43万，创历史新高。目前，2026 届高校毕业生人数尚未有官方统计数据，但据官方预测，未来几年高校毕业生规模仍将保持增长态势。这意味着就业市场的竞争激烈程...

本2硕华五，一段大厂实习，投完简历秒挂

1.自我介绍2.实习项目和成果3.业务痛点和解决方案4.怎么根据业务需求进行系统优化5.读写分离怎么做的？6.缓存穿透和布隆过滤器7.多级缓存作用8.用RabbitMQ来做什么9.有读过哪些源码10.AI有用过吗，平时怎么使用AI进行工作提效11.反问面试时间比较简短，感觉考察重点也比较分散，很多问题没有怎么讨论展开就点头下一个问题了，希望不是kpi😂