大佬点评

单休就单休吧主包实在找不到工作了

各位HR你们好，我是2026年毕业的本科应届生，就读于境外学校，专业是应用经济学，有过两段量化实习和项目经历，想寻找一份和量化研究分析相关的工作。如果您对我感兴趣可以私信我，我发简历给您过目，在没有找到合适员工的情况下请给我一次机会，谢谢。

此篇从个人经历出发分析一下大龄女生现状： 我曾接触过三位大龄“剩女”，分别是32岁、31岁和一位年龄不明的女生，她们都是高级产品经理。 在我看来，一线城市的女生，其家境和自身成就在择偶过程中确实起到了非常重要的作用。例如，那位32岁的女生，家境普通，成就也较为一般。当她面对比自己年轻的男生时，往往只能通过帮助对方解决自身问题，从而站在道德制高点上施加一定的心理压力。而在她身边，有一位比她年轻的资深产品经理，虽然能力出众，但并没有表现出主动的追求，只是偶尔发出一些暗示。 另一位年龄不明的女生，家境较好（据她自称来自河北某顶级家庭，家里从事煤炭行业）。相比前面那位，她在择偶上更具优势，能够通过自身...

前面就正常流程，问实习经历，然后手撕，然后智力题。后面问道虚表的时候突然面试官问我有没有ai答题，我说没有然后先是共享屏幕问我如何确定是循环链表，然后让我找到循环链表如何找到入口我也都答出来了。接下来反问我问为什么怀疑我作弊，他说我智力题答得太快了。。。。。然后说我还有嫌疑，指挥我先举起双手，然后让电脑屏幕转一周，发现就是个除了一张桌子没有啥的面试间。最后我把手机从口袋里掏出来，才说看你手机从口袋里掏出来相信你了。。。。。。。。。。。。过于离谱，而且我前面也有没答出来的又不是全答出来了。搞人心态总结一句：腾讯，牛逼叠个甲，去过两个地方线下面过，如果真是作弊简历上的东西哪来的.*******