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理塘最凶纯真丁一郎
2025-12-15 21:00
门头沟学院 Java
发布于黑龙江
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27双非0实习,想找实习
#实习简历求拷打#
牛爷爷帮孩子看看吧
。
优势项:几个比赛的国奖和省奖,还有一个部署到阿里云的省级科研立项。
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程序员花海
复旦大学 Java
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
1
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发布于 2025-12-20 10:26
上海
肖先生~
湖南大学 安卓
慢慢沉淀吧,继续提升自己
1
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发布于 2025-12-18 17:16
江西
暂无评论,快来抢首评~
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01-26 23:47
长春吉大附中实验学校 产品经理
海口入职体检一般检查哪些项目?注意事项有哪些?一篇读懂!
小伙伴们都知道在海口找工作,无论是进厂入职还是其他的工作,面试成功后,接下来就是要体检了。很多人都对海口入职体检都有着天然的恐惧,小编也是,一听体检就紧张,每次体检最怕的就是抽血,尽管内心一万个抗拒但还是不得不去,为什么企业入职都要安排做入职体检呢?现在很多单位,在新员工入职之前,一般都会要求新员工去做一个入职体检。那么入职体检该查哪些项目?体检医院怎么选择?体检前有什么注意事项?今天就来了解一下,帮大家做好入职体检,过好迎接新工作的最后一关。要求新员工做入职体检其实这是为了避免更大的风险,企业为了自身经营、防止传染性疾病,与保障绝大多数人健康利益,势必会要求设立这么一个安全门槛!01.隔离传...
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昨天 17:17
已编辑
自然语言处理
offer帮选
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两个都在北京海淀,离得还挺近。学历92,家庭条件一般,家里不能提供支持,无对象,无法留在北京。方向是AI+通信。倾向于有个人时间的班。害怕启元实验室上两年班被辞退了,但是现在研究所出差加班是真多,还降薪资如果这两个都不行,就冲春招了。
offer帮选
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2025-12-29 10:54
美团_前端开发实习生(实习员工)
快手秋招一面
第一段实习拷打,工作流是什么样的,为什么要搭建它,具体怎么做的文件分块处理的维度是什么,怎么考量的工作流使用的是什么模型(公司内部),效果不好有没有考虑公司内部部署的开源模型workflow搭建平台介绍AST怎么去识别中文的如果有不需要翻译的中文怎么做处理第二段实习拷打,做了什么东西,目的是什么,效果怎么样http的缓存策略算法:爬楼梯,每次只能爬1/2个台阶,输出到达第n个台阶的所有路径http长连接在页面里面去添加一个动效有哪些方法css动画的定义垃圾回收机制反问第三段实习低代码平台相关内容聊天比较可惜 技术栈可能不匹配,怀疑挂(已挂)
一人说一个提前实习的好处
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2025-12-31 17:09
北京交通大学 Java
#小红书客户端面经#
这个客户端是偏AI的,28、27都可以投,可以转正。但是我只会Agent开发和Java后端开发,误打误撞投了。早上10:30投简历,下午3点HR打电话问意向城市,出勤率,第二天11点就面试一.关于我的terminal coding agent项目:1.效果怎么样?怎么提速?提速的效果如何?2.multi-agent怎么做的?3.你自己做过MCP吗?刚刚好做过,但是有点难描述4.上下文压缩怎么实现的?二.关于问答智能体项目:1.为什么要做LoRA?效果怎么评估的?我只能勉强会看那几个评估指标2.RAG优化3.Agent的评估和打分怎么做的?以上我感觉还行,我尽力往我的节奏这边带,下面Java就是重灾区,太久不写Java了,面试太突然没有复习三.白牛点评到这里面试官就真的领域展开了1.JVM垃圾回收?不会。JVM内部结构?不会2.Springboot的AOP原理?只记得动态代理。你知道Spring出来之前,开发Java项目怎么样吗?不会。3.为什么要分布式锁?(感觉应该是想问我分段锁)线程问题。4.为什么会有线程问题,举例?迷迷糊糊,不会。还有:你说你会做上下文记忆优化,怎么做的?关系上下文,Mem0,LibSQL,上下文压缩手撕一道完全没有见过的算法题,codetop前200没看见过?输入一个数n,标记1到n,围成一圈,从2开始每隔一个人pop掉,(2,4,6)不够就回头,求最后剩下两个数没有做出来,口述思路应该也是错的😂最后问我知道GUI(Graphical UI)吗?我刚刚好知道,但是记错了,我说的好像是CopilotKit的GUI(generative UI)和Google的A2UI😫
查看15道真题和解析
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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国奖几个
接好运
沾沾喜气
阿里云部署细节
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