度小满内推，帮改简历，追面试进度，做职业规划

###简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。 > ### 核心要点 - 绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 - 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 - Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 - 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程” ### 对程序员和学生的具体用法 **程序员**：把“需求拆解、...