03-11 10:23 已编辑门头沟学院 Java 发布于上海

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腾讯云暑期实习进度好慢

如题
Timeline：
2.13 投递实习基地
2.24 一面
3.4 二面（官网显示的还是初试）

至今二面的面试链接还在...
一周一面给鼠鼠整得好焦虑，莫非是排序太靠后了？那这样就算到了 HR 面是不是也容易挂呀

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3.11 早上一看流程已结束，估计是超时自动释放简历了

已黑化

#腾讯实习基地##腾讯##腾讯云##腾讯暑期实习后端##腾讯进度#

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门头沟学院 Java

3.3二面到今天还是显示会议链接

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发布于 03-07 10:39 广东

牛客583549203号

门头沟学院 C++

这部门不去也罢，你能找到很多比这更好的

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发布于 04-13 18:42 江苏

云边有个小卖铺儿

重庆邮电大学 Java

别急，这才几天

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发布于 03-07 13:51 北京

昨天 12:09

常熟理工学院 C++

一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...

实习越久越好，还是多多益...

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10-19 14:15

兰州大学 Java

28Java简历求拷打

_Philia093：蓝桥杯省三删掉

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10-15 10:23

门头沟学院 Java

不是，哥们

牛可乐的头像真牛：赶紧举报，这公司绝对是诈骗的，等你签约后工作一两个月后根据合同漏洞把你开除，并且要求你赔偿3w培训费，996是为了提前筛选心甘情愿签下合同容易受骗的群体，纯粹面向校招生精心设计的骗局

你见过哪些工贼行为

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12-08 23:37

卓驭科技_HR(准入职员工)

卓驭（大疆车载）内推

自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实，包括项目背景、团队构成及个人分工；面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码（回答为是）；对比IIC与SPI通信的区别（主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式）；介绍BootLoader进行固件升级的整体流程；解释static关键字的用途（可用于修饰变量和函数）；阐述函数指针的概念及其实际应用场景（例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转）；说明结构体变量的几种初始化方式（包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...

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