市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

但是—————要！提！前！实！习！ 好纠结啊，还没敢回消息

1.上来直接三道手撕，绝了，然后再问你思路2，https为什么安全，这方面怎么做的，为什么需要两次加密3，项目里面redis部分是哪些，具体怎么做的4，问redis集群架构方面的知识5，redis怎么保证主从一致6，redis突然宕机怎么办双机位，不能录音了，大概记得这些#牛客AI配图神器#