分行金融科技岗实习对秋招有帮助吗

昨天是学校最后一场招聘会，鼠鼠去参加了，全场只有一个招聘java的岗位，上来先做一份笔试题，做完后他拿张纸对答案，然后开始问简历上的问题，深圳小厂，6-8k（题目如下），后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛，看到有公司招聘电商运营，给的比上年的小厂还多，鼠鼠就去了解了下，然后hr跟鼠鼠要了份简历，虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容，但是hr还是鼓励我说没关系，她帮我把简历给老板看看，下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间，也和朋友聊了聊，发现我可能是不太适合这个方向，然后就跟爸爸说回家了给我发条微信，我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了，跟我发了条微信，我立马跑出图书馆跟他打起了电话，这个通话长达一个小时，主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了，是你的儿子太没用了，想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多，说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法，找不到就回家去，回家了再慢慢找，实在找不到就跟他干（帮别人装修房子，个体户），他也知道工作不好找，让我不要那么焦虑，然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下，就是如果招实习的时间或者秋招开始，而你的简历又很差的情况下，不要说等做好项目填充完简历之后再投，那样就太晚了，建议先把熟悉的项目写上简历，然后边投边面边完善，求职是一个人进步的过程，本来就比别人慢，等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码，因为那样能让你加深一下对项目的理解，上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然，这些建议可能没啥用，因为我只是一个loser，这些全是建立在我理想的情况下，有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来，为了不丢脸只能匿名处理了。

我只能说真离谱，这个社会太扯淡了

最近在整理计算机方向的26届校招面试题, 刷到一个高频题：LRU 缓存机制。 这题几乎是 Java/C++ 后端面试的常客，腾讯、字节、阿里、拼多多等公司都问过类似的原题。 而面试官的经典台词是：  🧑‍💼：“你知道 LRU 吗？你能手写一个简化版吗？”  有人一脸懵，有人写了 50 行崩溃现场，也有人用 LinkedHashMap 一把梭。 今天我们就一起来彻底搞懂：什么是 LRU？如何手写？面试中如何高效答？ 一、什么是 LRU 缓存机制？ LRU 全称是 Least Recently Used，最少最近使用。 核心思想是：优先淘汰最近最少使用的数据。 通常 LRU 需要实现两个操作：...