精通微服务，2-4k,这就是java吗

总结一下近期找实习的感受吧，鼠鼠是过年前吧实习给辞职了。过完年，到现在还在找实习中。个人感觉AI对底层程序员或者实习生的冲击很大，很多公司都不要那么多人手了，例如以前计划招5个人，现在只要2 3个人就能覆盖日常的开发任务。属实是把我们的实习坑位给填满了。总结其实大家不必要听风就是雨，取代程序员是不可能的，因为永远有业务这个东西存在，也需要有个人来背黑锅等等问题。只能说是会淘汰掉不会用AI的人，所以加油吧码农们，我们都是最棒的，能找到好工作的

各位老大们 长沙万兴怎么样啊，我现在有一家工资比较高的但是在北京小厂，一家就是长沙万兴

投了200份简历，经过7次面试后，还是被cetv捞了，虽然之前就听说c厂是天坑，但想了想第一份实习就算了，干1-2月跑路算鸟，再好好准备暑假去实习

一、技术能力：基础夯实，展现深度 1. 核心编程能力 Java语言基础：集合框架、多线程、JVM原理（GC机制、内存模型）、异常处理、泛型等 数据结构与算法：常见算法题（如排序、查找、动态规划）及时间复杂度分析 数据库技能：SQL优化、索引原理、事务隔离级别、锁机制（行锁/表锁） 框架与中间件：Spring生态（IoC/AOP、Spring Boot、Spring Cloud）、MyBatis、Redis、消息队列（Kafka/RabbitMQ） 2. 项目实战能力 技术选型合理性：能否根据业务场景选择合适的技术栈（如高并发场景用Redis缓存） 架构设计思维：能否拆分模块、设计接口、处理分布...