问君能有几多愁？选了个offer，怕它前景似个球，梦里都在改需求。今天索隆就和大家好好说道说道，选一个适合自己的offer，到底该从哪些方向掂量！OK，Everyone，话不多说，我们直接上干货，嗨嗨嗨。一、💰 钱是硬道理除了央国企等特殊情况，这可以说是衡量offer好坏最实在的指标了。尤其在当前环境下，校招生的起薪非常关键——它直接决定了你未来升职加薪和跳槽的基准。常规的薪资构成一般是：基础工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 各类补贴（餐补、交通补、房补等）。也有些公司会提供股票激励、项目奖金等额外福利。切记，这些细节一定要在签约前问清楚、弄明白。二、🍃 环境定心情这里说的“环境”，既指...

主打一个听劝

我真没招了，到底是谁在约面试拿offer😓

二面后“部门审核”一段时间，然后变成了“面试流程已完成”，然后变成“offer审核”都没三面/hr面，应该是g了，但是不给挂，很迷惑实习时长，简要介绍rag背后的原理之前做过向量化或者用过向量数据库吗？用python写爬虫脚本有没有遇到需要同时抓取大量页面的情况？如果需要爬取的数据特别多，短时间爬不完，会考虑怎么优化？介绍项目的背景互相关注用的是什么存储？单机还是分布式的？分布式场景下，多个节点的定时任务怎么协调？日常会用ai辅助变成吗？对Java比较熟悉？string、stringbuilder、stringbuffer的区别？string不可变的好处？单例模式有哪些实现方式？代码revie...