24应届被裁
24届应届生,软件测试岗。年前公司裁了一波,以为过完年安全了,结果现在上级就通知我被优化了。
工作半年多,核心工作被老员工牢牢把持,只能点点点,没学到什么东西不说,自己会的也忘的差不多了。尤其是年初开裁后,我去要任务都要不到(任务自动分给老员工),天天被迫摸鱼,我就知道会有被裁的一天,但真被裁了还是特别绝望。😭😭😭😭😭😭
我现在不知道怎么办了,想着先好好学一段时间,但是怕间隔期长了找不到工作,现在找嘛又啥都忘了,boss下了又卸,真的不知所措。
现在目标城市是长三角,深圳加武汉,测试跟测试开发都行,话说现在哪个城市好找啊,社招面试远程的多吗?社招测试大概需要什么技术啊,要项目吗?
我看哨哥的黑名单里面有这个公司,所以就不需要特别说明了。
工作半年多,核心工作被老员工牢牢把持,只能点点点,没学到什么东西不说,自己会的也忘的差不多了。尤其是年初开裁后,我去要任务都要不到(任务自动分给老员工),天天被迫摸鱼,我就知道会有被裁的一天,但真被裁了还是特别绝望。😭😭😭😭😭😭
现在目标城市是长三角,深圳加武汉,测试跟测试开发都行,话说现在哪个城市好找啊,社招面试远程的多吗?社招测试大概需要什么技术啊,要项目吗?
我看哨哥的黑名单里面有这个公司,所以就不需要特别说明了。
全部评论
后续告知哪家?哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
我也是同样的24应届生被裁员了,六个月转正,距离转正还有十几天和我说我试用期不合格。南京的小公司,现在工作一时半会儿也找不到,心累了
听说测试岗大裁,都被开发岗的自动化测试取代了
你说的太对了,有什么任务,先给老员工,自己的结果只有被裁。
@牛客吹哨人
找不到,根本找不到。boss都刷烂了,全是外包,要么就是几十个人的小微企,大点公司全是两三年经验以上,连个投简历的机会都没有
22年校招半年被裁,找了4个月无果,进了外包苟活。武汉基本没有岗位。。。去的深圳
力扣刷起来,开始看机会了。多滚动复习,不然包忘的。我写了一个可以速成力扣的插件,复习比刷新题更重要,该插件基于anki,允许休息、允许突击复习,按记忆概率优先级排序每日题目,并且国际站和中国站数据分离,支持云同步和主动复习。edge浏览器和chrome都兼容,欢迎star和issue,仓库链接如下:https://github.com/xiaohajiayou/Leetcode-Mastery-Scheduler
看看我司
上海 base 考虑么
世另我
世另我。。。
社招不太好搞
太讨厌了



又是虾皮?
这边有岗位推荐,华为OD,表现优秀可转正,工作地东莞,有意向可聊
考虑哪里的软测呀,我们还在招
去北上广吧,机会多点
哥们等离职事情确认了,说一下公司名把,让大家避坑
北上广岗位会多一些
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02-07 01:54
湖南师范大学 渠道销售 泽哥的小屋:目前的简历结构有些杂乱,重点不够突出,HR在短时间内可能抓不住你的核心优势。以下是我针对运营方向(电商运营/用户运营/产品运营等)给出的具体修改建议,你可以照着调整。
1.目前内容偏多,建议精简到一页,删掉冗余描述
2. 保留学校、专业、GPA/排名、奖学金,删掉“核心能力”里的大段描述(这部分可以放到技能或总结里)
3. 闲鱼店铺运营是最大亮点,完全匹配电商运营/用户运营。建议独立成段,并强化运营动作和结果。原文偏流水账,可以拆成3-4个小点,用数据说话。
4. 校园经历这部分可以合并,挑2-3个最有代表性的,用运营语言改写。
5. 生物信息学项目与运营关联较弱,但可以突出数据分析能力。建议改写为强调数据清洗、可视化、分析等技能,并说明这些能力如何用于运营决策
6. 在简历顶部可以加一句简短的个人总结,例如:
具备数据分析能力和闲鱼电商实战经验的运营新人,擅长从0到1项目落地与用户运营,追求用数据驱动增长
还有其他问题可以私信咨询我
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