入职体检肝功能异常、转氨酶偏高是经常发生的事，也是入职体检不合格的常见原因，导致肝功异常的情况有很多种，疾病如肝硬化、脂肪肝等，而带有传染性病毒的有甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝、己肝等。为了避免传染，新员工到单位入职时通常都需做详细的健康检查，肝功能检查项目就是其中之一。很多朋友都知道，入职体检主要项目之一就是抽血检验肝功能，肝功能主要包括丙氨酸氨基转移酶（又称谷丙转氨酶，ALT）、门冬氨酸氨基转移酶（又称谷草转氨酶，AST）。有些入职者觉得自己平时很健康，但是入职体检报告却出现转氨酶偏高、肝功能异常，有的甚至被医生通知复查或建议就诊，有的甚至因此失去工作机会。一、入职体检的常规检查项目入职体...

腾讯和阿里到底有什么区别？阿里的基建真的很好吗？我现在越寻思越觉得怎么腾讯跟诈骗一样，我跟你说阿里的福利特别好，阿里搬家费给6000，然后异地你入职他酒店给你报销两周，腾讯只有一周，然后阿里发16新，这他固定工资发13个月吗？但是腾讯给15新，而且腾讯15号之后入职，他是不给你缴纳当月的五险一金的，但是阿里是缴纳的我越来越觉得怎么有点诈骗呀，而且阿里的基建好到底是怎么个基建好法其实我不太理解腾讯最终没直接去元宝，和元宝相关的搜索，说是ai搜索信源和agent插件系统相关的业务，元宝ai链路承接方，腾讯北京亚洲金融大厦的搜索应用部，组织在质量部/信服产品质量组，是csig的一级部门，从部门位置看，和元宝是并列的。阿里16薪，腾讯15薪，但听说这个业务可能会多发一点？但不是直接在元宝组里所以不清楚这个组发多少，想问问有没有实习过的uu可以说一说是真的做算法测评会有点相关，还是说就是端对端的。阿里是做支付的交易阿里国际。有腾讯部门的uu一起聊一聊呀～腾讯给t7 n+2，但是15薪（元宝相关业务可能膨胀阿里给p5，n，但是16薪

八股精网站(bagujing.com)根据对近期 Kubernetes 面试题中关键词的统计分析，我们可以清晰地看到面试官在考察候选人时的关注重点。这份数据不仅揭示了技术面试的趋势，也为准备 Kubernetes 相关岗位的工程师提供了明确的学习和复习方向。以下是基于该统计数据的深度解读与备考指引：🔍 一、核心概念：Pod 是绝对的核心起点在所有关键词中，“Pod” 以 13.74% 的出现频率高居榜首，远超其他术语。这表明，理解 Pod 是进入 Kubernetes 世界的钥匙。为什么重要？Pod 是 Kubernetes 中最小的调度单元，是所有应用运行的载体。几乎所有高级资源（如 De...

第三题想不明白为什么1->2->4的两段路径都异或了，但是1->5->3的路径只计算了1->5的异或