wxg cv方向一面（视频号团队）

小马智行算法日常实习一面随感正常流程，自我介绍、简历环节、反问环节主要是问简历第一个项目（视觉相关），后面关于自动驾驶领域，进行长达二十多分钟的开放性问题探讨，问一些关于目标检测的策略。做题，某种构造题，感觉是easy，一个长度为n的只有小写字母的字符串，问你如何构造成等长的回文串，输出每个串长度最长的方案反问实习生要求、日常还是暑期有什么不足和建议然后就不知不觉一小时了，日常实习只有两面技术面

三星sangsung中国内推启动啦！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态【简介】三星正式进入中国，至今已有28年。 产业方面，截止2019年底，三星在华累计投资达407亿美元，米哈游、代表项目包括西安半导体新能源汽车等电池项目，共设立机构203家，成立了7家研发中心，员工总数超过7.2万人。【工作地点】北京、天津、广东、上海、江苏、广东、四川、陕西【岗位】市场、运营、职能、技术工程师、研发、设计【内推码】EVVMJ1【内推链接】https://dearsamsung.zhiye.com/campus/jobs?m...

从二月份一直面到四月底，一共经历14场面试，终于拿下腾讯offer(注：鹅子有无限复活甲机制，这个部门结束了，还可以等别的部门来捞你)Timeline：① QQ2月29一面 3月5二面 3月6三面→流程终止② 基础微信&视频号团队3月13一面 3月15二面 3月19三面→流程终止③ QQ浏览器3月22一面 3月24二面 3月28三面 4月2HR面 4月3评估→流程终止说实话，这个时候我已经道心破碎了，虽然任何一个环节都可能挂人，但是为什么非要放到最后一面挂呢？作为受试者而言，确实很受折磨。。④ 基础微信&视频号团队这次是微信的另一个部门，压力非常大，一二面都是一个半小时，强度拉满。。4月22号一面 4月24号二面 4月25号面委面 4月29号HR面 下午转录用评估 4月30号下午oc 5点发邮件offer，完结撒花🌸🌸🌸整个过程太过于跌宕起伏，但结果是好的，🐭🐭的实习offer也终于告一段落了~

有些话不知道该说还是不该说，但是我还是想说。来水滴保半年多了，一直在做客服，先聊聊我的工作感受。当初入职，先是培训了3天，然后通关考试，当时招人，我们考完试后，就入组了，入组后开始接触业务，随后开始处理业务，业务本身难度不大，都是一些重复性的工作，难的是与人沟通，交流。 来的时候正是疫情期间，那时候还要戴口罩，有时候偶尔还会回家办公。我们一起去的几个人，小组长总是拿我和其他的同事比较，说我不如其他人，这算不算PUA，算的吧，不过我也不太在意，毕竟无需在意这些。再说一件让我感到很无语的事情，有一次，因为的工作上的失误，小组长大发雷霆，我说你说了我的问题，我就知道了，还在运营现场大喊大叫的，扬言说...