交通银行 金融科技 笔试
🕒笔试时间
10.26 一小时
📝笔试题目
总题数为46,前面一半是行测一半是计算机知识,最后一题是简答题
计算机知识很杂,java、数据库、区块链、计算机网络、Linux啥都整点,不太常规。
简答题里是二选一,一题是问信息系统项目概论的,题干很简单很抽象,另一题是问子网分配策略的,有点像408的东西,但感觉要更贴合实际应用一点。
🤔笔试感受
寄
10.26 一小时
📝笔试题目
总题数为46,前面一半是行测一半是计算机知识,最后一题是简答题
计算机知识很杂,java、数据库、区块链、计算机网络、Linux啥都整点,不太常规。
简答题里是二选一,一题是问信息系统项目概论的,题干很简单很抽象,另一题是问子网分配策略的,有点像408的东西,但感觉要更贴合实际应用一点。
🤔笔试感受
寄
全部评论
有算法题吗
北分终面,等结果,希望给个offer
笔试🐔,今天没收到面试
省分还是总行
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
分享