数字马力前端-4.18

全程55分钟,面试官感觉挺友好的,没有压力。
整体面试都是顺着你回答的内容往下接的,然后就是再问问原理。很有节奏感!
1. 自我介绍
2. 为什么学习前端
3. 问项目,视频分片上传怎么实现的巴拉巴拉
4. 八股文: 盒模型,BFC,水平垂直居中方式,positions属性,css3新特性,js基本类型,判断类型的方式,箭头函数和普通函数区别,call-apply-bind区别以及如何手写,说一下原理。es6新特性。js垃圾回收机制,浏览器事件循环机制,node事件循环机制,promises方法和原理。animation属性,translate和left区别,然后问了一下业务场景
5. 网络方面:http的发展过程,https的加密原理,浏览器安全问题xss,crsf以及如何解决,前端优化方式有哪些
6. vue: vue23区别,响应式原理,生命周期,nextTick原理,diff算法原理,问的比较细
7. webpack打包流程,loader和plugin区别,实现过程 
8. 反问:技术栈是react,面试官说整体表现比较靠前,应该能过,毕生所学的知识全用上了

#数字马力二面-4.20 半个小时#
问了一些场景问题,业务流程,主要在乎有写代码有没有全局的思想,给你一个复杂项目你会怎么封装组件,未来规划等,没问任何技术问题。面试官很友好也说了很多。

更新-约了hr面-4.23
4.25hr面试完了,全程闲聊,也会问你的期望薪资。一周内出结果

更新-发口头offer-5.7
全部评论
有几面呀
1 回复 分享
发布于 2023-04-18 19:59 上海
太强了
1 回复 分享
发布于 2023-04-18 16:14 江苏
楼主,校招前端笔试是考哪些题型呢
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-14 14:50 山东
打算去了吗?楼主,我也拿到offer了,但是感觉有点太轻松,觉得可能是个填坑岗位
点赞 回复 分享
发布于 2023-05-17 18:43 上海
二面后过了几天发的面试邀约,还有能问一下预期薪资说的多少吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-25 18:59 湖北
刚面了二面,深挖项目,说我做的都是基础 没有复杂的😭,感觉面试官都不想问我了,问深一点就不会,又是陪跑的一次
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-23 14:53 浙江
m
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-19 14:29 上海
有谁知道什么时候出一面结果呀
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-18 19:58 湖南
因为这两天毕业答辩,面试时间点了都不合适,直接就谢谢参与了😂😂😂
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-18 19:35 重庆
接接接好运🍀🍀一起过过过
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-18 17:16 湖北

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
06-18 16:32
quench@0916:一顿操作猛如虎,一看工资2500
点赞 评论 收藏
分享
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
05-23 20:31
已编辑
武汉大学 Java
内向的柠檬精在研究求职打法:注意把武大标粗标大 本地你俩不是乱杀
点赞 评论 收藏
分享
06-23 17:45
门头沟学院 Java
里面的项目啥的真的有用吗? 这些人是割韭菜吗?
HellowordX:很简单,如果你有自己稳定的学习路线和获取知识的方式就没必要,如果你啥都不懂的小白或者里边有你感兴趣的知识,我觉得挺值,我也经常为知识付费,因为时间精力有限,很多东西我不可能自己重复造轮子
点赞 评论 收藏
分享
评论
19
44
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务