和华为解约,是不是会浪费部门一个hc,然后影响部门hr的绩效
华为开了个13a,没其他更好的就签了,后来又开出来一个很高的,想解约华为。
和华为解约,是不是会浪费部门一个hc,然后影响部门hr的绩效
接头hr人很好,见过面很熟了,是不是会影响他





好愧疚
#华为# #华为秋招开奖#
和华为解约,是不是会浪费部门一个hc,然后影响部门hr的绩效
接头hr人很好,见过面很熟了,是不是会影响他
好愧疚
#华为# #华为秋招开奖#
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对他影响的只是几百块钱的绩效,对你影响的可是一辈子的前途啊,这有啥好愧疚的😂本来就是双向选择的过程,没必要给自己多余的道德负担

你问问hr 当她叫别人空白三方最后没泡出来的时候 她会不会感到愧疚
才给你开13a就觉得他人很好,想啥呢
想拒把他拒了就行了,别被hr话术骗了
华子把那么多应届生当猴耍,华子有过愧疚吗
?,没有,反而变本加厉
不吧 我感觉他们会顺延 说没有hc只是你这个hc没了 他们还会再申请就是比较麻烦
自己的前途和hr的绩效哪个重要?
影不影响的,跟你有啥关系😂
你看看他们耽误别人的时候他们愧不愧疚,保温好几次告诉别人泡不出来了,报批之后通知综测没过的这种例子少吗,你去问问他们遇见这种情况是愧疚还是若无其事甚至当做茶言饭后的笑谈
关你屁事,一毛钱没挣呢,关心其他人亏不亏钱?
那么多别的解约的,华子拖着多少人你也不是不知道,多想想自己吧
华为没有春招吗?春招再招不就行了?如果说毁约就少一个hc,这种垃圾制度的公司尽快倒闭吧
是会浪费,offer下发后就和指标绑定,你毁约了他也不能再用这个指标找人,但关你什么事呢?
愧疚啥啊兄弟
说不定就是他给你压价的
13a侮辱人还管他干啥
愧疚啥,你不干有的是人干
他耽误别人空白三方的时候怎么会不好意思呢
看到没这就是被pua的完美案例
不会,池子里人多着呢
26实习已开,不影响秋招,还不投着占个排序?
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