嵌入式按城市分的岗位！

从9月份秋招需求量和投递数排名靠前的行业来看，今年秋招存在一定的供需错配。秋招需求大于求职人数的行业有医药/生物工程、IT、互联网、汽车、电子/半导体等，招聘需求大于求职投递数，招聘难度较大；秋招需求小于求职人数的行业有制造、运输/物流、金融、机械/机电、工程、零售/批发、建材等，简历投递数大于需求量，求职难度较大。为招揽到优秀人才，企业不断上调应届生起薪。报告表明有26%的企业表示将整体上调应届生起薪，另有13%的企业针对热门紧缺岗位、某类学历的应届生起薪水平做调整。上调2026届高校生起薪的企业中，整体涨幅平均值达10%，针对热门、紧缺岗位的调薪率在15%左右，而针对硕士以上高学历人才的调...