无论文无实习勇闯春招 经纬恒润 感知算法工程师

依旧boss上约的，依旧薪酬和base在我理想范围内就投了，一个小时后就约面了
不过base在北京，我不太喜欢，会期望薪资和工作强度之类的待遇更加优秀，才会考虑北京
不过也轮不到我这小卡拉米来挑，嘻嘻

2026/3/4 一面 30min：
1. 没让自我介绍，简单交流后就直接聊项目了，面试官的意思是边讲边了解边考察
2. 介绍一个做得最扎实的项目，主包也没什么项目，就讲了本科毕业设计
然后就开始日常吟唱项目了，谁曾想面试官对主包的圣遗物项目的大致流程和细节都清清楚楚，
我勒个豆这下遇到高手了，施法直接被打断！
然后面试官问了工程细节的问题，比如体素化的gpu并行实现？体素大小设的多少，想没想过调整？... 以及最后实验结果的解析，能记得的我都答了答（最后也说了因为是应届所以工程细节不了解也没关系）
3. 然后稍微聊了聊硕士期间研究实习的项目，这一块也提了相应的情景题/反例来考察
4. 对端到端的了解，传统的感知，在端到端中是否还有存在的意义？或者说是什么地位？ 按理解说了
5. 对世界模型/VLA这些的了解和认识？ 不算太了解，讲了下我的认识
6. 反问
——先确认了对方身份，好像是智驾这块的负责人（不完全确定，我可能理解错了）
——主要业务是怎样的？
——应届生的培养？
——长期的发展规划？
了解到对应届生是非常重视的，不会出现工作重大变动或者工作内容前后不搭，会有稳定的成长空间
7. offer情况？薪资偏好？base选择？ 依旧答了主包最爱的年包40w+，base随意
8. 聊天两分钟
面试官还大致传授了一下个人对智驾行业的理解，给主包规划职业发展方向
面试官最后还说会更喜欢学历高的应届同学，更有潜力

面试氛围非常好，面试官虽然是大手子，但是也非常平和，
没有考察代码和八股，感觉面试官输出的内容比主包还多... 可能我不是招收目标吧
总结来说，面试官认为主包的自驾经历偏浅薄偏古老，但作为应届生无可厚非，值得培养，
公司的氛围和文化非常积极，不知是否有缘无份，即使挂了也算是一场有收获的面试